豪葡秦酒业有限公司参加复试,面试的是文员职位，直接就签订了劳动合同,没有试用期,当时说是要统一正装,让老员工可以代买，让交370元现金，而且还让签了一 签了合同还收了服装费370,也不退,过后说你干不了,然后让你自动离职,你只能成为人家的瓮中之鳖,哎,尤其是骗毕业生,骗单纯的人,林子大了什么鸟都有! ...
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公司不给我们买保险又没有签订劳动合同 请问这是违反劳动合同吗？ 公司还有规定不满3个人离职的员工自动扣1个月工资，要是我不想做下去了 可以到劳动部门投诉吗？打错字了 没看见 （不满三个月自动扣除一个月工资）合理吗?...
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我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?...
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我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为每月公司支付300元现金 9月，我应家中有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500 ...
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了,但是沟通中表示会呆到他招到人,之前沟通中两方都是这样的,但后来对方一口咬定我是自动离职,因为今天没去上班,之前的沟通只是在跟我讲离职程序,表示不会支付我上个月的工资。我们没有签订劳动合同,这种情况我的工资可以拿到吗?...
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您好。我想请问一下。我是六月底跟公司提出口头辞职。公司说要提前三十天提出申请。然后让我们做完七月份。如果还没有招到人就可以自动离职。那他有权扣我们六月份的工资吗？按道理是七月十号发工资的。然后今天发现同事都有发工资条。但我没有！那么公司这样做是合法的吗！？当初并没有签订劳动合同。...
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我问人事行政部理由时，没有给出合理的理由，因为我不在厂里住，我以“未签订劳动合同、未享受国家法定节假日薪资、未享受丧假待遇”为由提出离职，公司不批准，在 不发放薪资，请问这半个月的工资可以申请要求公司补发吗？公司诋毁我偷劳动合同，对我已经有了影响，请问劳动仲裁后，可以要求公司公开赔礼道歉等要求吗？这样 ...
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批我就说是我住院）当时我的上司很犹豫的，但是我说我找一个朋友来代替我的班可以吗我还跟我的上司说她以前做过有经验的，我的上司也就同意了，我的 ，（这里说明当初进公司的时候公司没有给我们签订劳动合同）然后到今天我去找老板谈的工资，合同和社保的时候，他说我后面没来上班就等于自动离职所以要扣我工资，而且说我在 ...
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您好！请问公司内部跟员工签订了3个月内业绩未达到20万元就自动离职的规定。现在业绩不够，公司要求离职，并且不支付赔偿金。请问我可以要求支付赔偿金吗？还有公司给我们买社保了，但是没有跟我们签订劳动合同。请问要求赔偿，我应该怎么做？谢谢。...
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我发展为由辞退我，我跟经理协商一个月后，离职，这样算我自动离职吗？这样可以跟公司协商赔偿补偿金吗？（应届毕业生，在公司做了5个月，已经转正3个月了，公司并没有与我签订劳动合同）...
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