请问我在原单位工作11年，2004年改为股份制我是股东之一，不需要签订劳动合同，2008年全体股东同意转给个人购买，开始签订劳动合同，2011年没有和我们签订合同，我与2012年辞职，请问我能主张2011年没签订劳动合同给付11个月的工资吗？...
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1800元，试用期后2200，但三月过去了 公司每月发工资1200，而且没有跟我们签订劳动合同，这是否存在劳动关系？现在我人身存在利益吗？我该怎么做？能去劳动局申诉吗？ 还有个问题我同事做了一年，到现在都没签订劳动协议，而且一年的工资没上调还是适用期的1200元。...
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您好,就是我爸爸下岗买不起商品房,想买武汉福利房,也够资格,现在手续都齐全了,就是说我爸爸现在打工的公司签订的劳动合同没有缴纳社保(是自己缴纳,也是自愿的),卡住了,能否签订一个劳动协议,说明社保的需缴纳的钱发做工资了? 或者这个问题如何解决?...
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在签订劳动合同中，合同上只是写了大概的工作内容，从事行政人力资源类方面工作；薪酬条款写了乙方工资由固定工资和绩效奖金两部分构成，具体数额由甲乙双方书面约定，并将书面约定作为本合同附件，但是并没有书面约定附件内容，并且也没有绩效奖金，只是年终奖是多发两个月的工资，这样的合同合法吗？...
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的，试用期工资1000，转正后1200。转正时间到了，不肯跟我签订劳动合同，但是9月份的工资18号之前是按1000算，18号之后按1200算。10月30号在 知道的情况下把我给炒了，让我交接工作，第二天不用来了。由于我没有签订劳动合同，所以我担心不知道能不能拿到赔偿 问题补充: 如果他们说我的试用期是 ...
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转正的，试用期工资1000，转正后1200。转正时间到了，不肯跟我签订劳动合同，但是9月份的工资18号之前是按1000算，18号之后按1200算。10月30号在我 不知道的情况下把我给炒了，让我交接工作，第二天不用来了。由于我没有签订劳动合同，所以我担心不知道能不能拿到赔偿如果他们说我的试用期是1个月 ...
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我刚毕业，与一家公司签订了劳动合同，内容是分实习期和试用期各3个月 工资是800，然后是2年转正，违约金是10 万，当时欠考虑，签合同的时候只有我和老板，明天是正式上班的日子，我还没有正式上过班，我不想去，但是我不知道该怎么办，求指导...
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l.本人单位2014年十月份被开除，2O10年2份走进单位，鉴订过O2年—次劳动合同，单位工作3年8个月.签合同本人没有拿到一份，单位签定假的劳动合同，用人单位违法劳动合同，二倍工资经济补偿金。2，本人想和单位调解可是单位无人达理，请问现在走一步有用。...
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上述程序，进行选拔，进厂工作。实习期间，工资500。当初都是以酒钢招工的名义进行选拔。现在我们实习也完了，他们当初的承若就是7月初签订劳动合同。可是现在，突然出现一个汇杰人力资源有限公司，要与我们签订劳务合同。自始至终，我们的招工，包括学校也没有告诉我们有这样一个公司。该公司是在 ...
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我们公司不和员工签订劳动合同，且不缴纳社保，法定节假日没有休息也没有加倍工资也不调休，现在还出现了，有的员工离职不发工资的现象。请问这些问题是不是违法的，到劳动局投诉或者起诉可以吗？...
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