律师您好。 于14年2月25日上班（签订用工协议 厂方说是合同 但劳务局没有盖章）， 14年2月20日停工， 现厂方说赔款 ， 赔款方案是（14年2 3 4 ) 三个月的平均工资 再加1820（说的给一个月的生活费）元。 就是咨询下律师 这样赔款合理吗？ 谢谢！...
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我在一个厂里干了6个多月现在离职了说要扣掉我一个月的工资 但是当时厂里没有跟我签订劳动合同 我该怎么办？...
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10万字，同时必须签订1个月以上的合同 3、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写 天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 ...
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有表决权。 2. 合伙人享有合伙利益的分配权。 3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。 4. 合伙人有退伙的权利。 (二 （公司余额四万多）要我另行找个工作和他一样兼职，没有工资。让前台业务员也不要工资，给她干股，我提出退伙。因合伙协议上注明要全体 ...
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集体所有制（股份合作）。 A公司在运行过程中，其中4位原总公司职工各项保险、工资等费用均由A公司承担，但各项保险费用通过总公司的社保帐户代缴。目前，有两 签订劳动关系是否成立？还是A公司应该重新签署劳动合同，设立社保帐号？（现状，劳动合同没有重新签订，是否界定是A公司的责任？）如果应由A公司负责签署新 ...
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出差），说这半个月的工资已经被扣了！ 我打电话问老总怎么回事，他说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告 试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道 ...
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在公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但实际上 未盖公司章的离职证明让我签字，作为公司留底，却不给我一份离职证明，我该怎么办？当地劳动监察大队说这个要和公司协商。我如果不签字可以吗？...
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自2012年四月到这个厂上班至今没有缴纳任何保险， 我们签订了的书面协议于我们的口头协议有点误差，是因为工资是保密的。所以合同上没有真实的工资标准，但我们口头协议了 要比合同上面高出好多），而这次却被无缘无故扣了很多钱,我们找他们理论并没有达成协议，现在还给我们停岗处理，我给怎么做，找劳动仲裁行吗，...
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律师你好: 本人是某家公司的员工,签订了三年的劳动合同期限.试用期是六个月,本人刚去时活忙的很,干了四个多月,突然生意清淡,公司就通知我们干一天休 天拿了个底薪,到了第五个月公司就下令说没有电话通知就不准上班,后来傻等一月就一直不来电话,也不辞退我,也不发工资,试问这个如果投诉的话能拿到第5个月的底薪 ...
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并未签合同，在2011年12月与员工补签合同，但当时并未填写签订合同的日期，且也未按要求将合同给员工一份保存。2012年2月25日，员工接到通知 补偿就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁，是否能成功？ 公司还说我们员工已回复邮件，就没什么事情了。公司在夏天没有发放高温补贴每次发工资都是法人代表的名字给 ...
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