我在东莞一家公司工作三年，一直没有签订劳动合同，我可以要求公司赔偿吗？现在他们变相的逼迫我辞职，我可以以未签劳动合同提出辞职要求赔偿吗？...
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签订劳动合同 我是15年5.20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳 不肯！合同的事也问过，但是老板敷衍了事，到现在也没有实施。现在12月份，快到年底，打算辞职了，想请教各位老师，我该怎样为自己维权呢？公司发工资 ...
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公司工作半年多，三月底做到现在，只发了两次工资。没有签订劳动合同。不想做了，打电话给老板辞职，公司不同意辞职。公司不正规，上班不打卡，没有工作证工作服什么 ，第二次是打到公司让自己去办的银行卡里，第三次是直到国庆节前几天才打了2000，之前给了500现金。辞职老板不允许，做的是业务，老板嫌没有业务，不 ...
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没有签订劳动合同，辞职后，老板随意克扣工资，该怎么办？ 总共上班两个月左右，上班前说一个月试用期，过试用后签合同，一个月后，我有追问何时签劳动合同，老板说过几天就没音讯了。 后面应为私人有事，原本请假，后来决定辞职，我从3月7日上班到5月10开始请假，老板说要扣半个月工资。 我是在成人 ...
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没有签订劳动合同可以不按老板说提前一个月辞职吗？ 我3.16号说辞职18号要离职他说不给工资，可以去申请劳动仲裁吗？...
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去另外一家门店上班，我对此行为很反感，考虑后决定辞职。辞职报告已经写好打算上班后递交给店长。我没有签订劳动合同，当时应聘时也没有问试用期多久，所以我想咨询一下这种情况依据最新劳动法辞职后多少天可以自动离职？公司会不会以各种理由扣我工资？我只有一件标有店名的工作服上衣，还有两张有 ...
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北京 我于2014年8月13日应聘工作应聘后没有签订劳动合同也没人告知提前辞职需提前一月写辞职报告，办理辞职手续。由于工资原因工资（每月工资1500都达不到北京最低标准）自动离职，离职时也只是口头说明（9月底说明辞职），现单位要求回单位写辞职报告不写辞职报告不给发工资，请问我应该如何做能得到自己的 ...
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入公司时没有签订劳动合同，工作17天，面试时约定试用期底薪是1808，按8小时每6.5元。因为工作岗位太累及工作环境太差了，伙食更太差了，真难以让人能吃得下的伙食;提出辞职，公司以工作不满1个月为由，底薪降到800，按扣7天每天1百来算扣工资，因为没有签合同， ...
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是按多少要求赔偿？ 工资表上有一个社保 400 这一个 能算是公司缴纳五险一金吗？ 我如果主动辞职 怎么写才能不伤害到我自己的权益？我该注意些什么？ 谢谢！如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前几天提交辞职报告？ 双倍工资补偿 ...
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一家电视购物公司的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司要求必须按公司流程再 离职手续，把所有东西交还给公司包括工牌。可是如果所有东西交换给公司就真的什么证据都没有了，可是不交就不能离职，所以我还是交还给公司了办了离职。但是如果到 ...
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