,我和几个同事都没签劳动合同,当时给我们说的是1500工资+310社保+补助+提成,因为工作经常要上晚班到11点-12点,所以当时老板说我们可以住在公司里,我 8月12号才发给我们,算下来我工作23天,只拿到了596元的工资,老板说,工资底薪按照1200来算,310社保扣着没发,补助我本来也没指望能要 ...
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2011年7月没签劳动合同2012年7月转入无固定期限劳动合同.2013年2月5日辞职我能拿到2011年8月到2012年7月的两倍工资吗? 短信辞职可以做为书面辞职报告吗?短信辞职可以做为书面辞职报告吗?...
//www.110.com/ask/question-1420298.html-
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上班2个月由于对货品严重过敏,而口头辞职,公司也答应,就是一直不让离开,当初也没签劳动合同,现由于身体过敏严重而不得不离开,公司却说走了工资包括押金都没了??请问可以要求公司发放所有工资吗??工作期间节假日没有加班工资,也没保险...
//www.110.com/ask/question-1319609.html-
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公司与我没有签订劳动合同,我已经在这类工作了一年,社保交了5个月,还扣了我500元的押金,现在公司想以我工作态度不认真唯有将我解雇。 我 这个怎么整完,就不会发放我2012年2月的工资,我想去找劳动仲裁,这个可以拿到什么赔偿?那我工作没有完成,这对维权会有什么影响吗?请问:我可以申请劳动仲裁,获得每个 ...
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我在这已经干了差不多一年了、也没涨过工资、最近天气很热、想让老板加点工资、但是老板不肯、所以我决定辞职、告之后老板说要等他找到人了来、但是我等不及了、自己走了、这样可以拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-64001.html-
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没签劳动合同,九月份我是满勤,辞职的时候线长和副总同意了,人事部的不给签字,因为别的事情10月份自离了,请问可以拿到九月份的工资吗,工厂不给我发工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-4920718.html-
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我是6月12号上的班,7月12号旷的工,直到19号才打电话过去,组长(就是我们普工的头儿)说算自离没工资,还说是厂里的规定,我还没签劳动合同,请问我还能拿到工资吗?...
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2月这几个月都没事做,都是拿的底薪,现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同,现在我想辞职,我可以直接随时走人吗? 需要提前30天吗? 但听之前辞职 签过合同,如果要申请仲裁,手上也没有什么证据,不知道医保社保缴纳记录能当证据吗? 之前的工资条也都丢了,只剩一张(上面的公司名称也是非常的简陋,只有他旗 ...
//www.110.com/ask/question-6384038.html-
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年月到的公司上班,当时说的签劳动合同,但是一直没有和我签直到12年年底了才和我签的,上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我 条,我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗?法院能认可吗?公司那边就拿签的合同说事, ...
//www.110.com/ask/question-1669251.html-
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通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资,扣20天。发现和当初讲的不一样,一个月下来几乎没得休息,到6月16号口头提出6月20号要辞职,他不准 内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过,有到打官司打算的地步。三倍工资也不要了,只想拿回自己的工资就行,总不 ...
//www.110.com/ask/question-2597812.html-
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