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没续签,一年365天上班,双休日,法定节假日无休息,也无带薪年休假,不管是逢年过节回家,还是看病就医请假,或许是请事假,都要扣相应天数工资,而且也没有为我们办理 和未休年休假工资报酬,因公司的违法状态还在不间断持续中,我能否要求工作期间近10年所有加班费和未休年休假工资报酬?3.要求赔偿因未缴社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-2009410.html-了解详情
个小时每周,月薪3200元,加上绩效奖金跟中夜班补贴每月净到手4000元左右,从2013年1起公司给算的加班费是平时加班120元国假加班180元,多出公司排班表外的上班天数才算加班,由于我们公司是四班三运转的(2早班2中班2夜班2休息),所以每月工作的时间都要比法定的长,请问我该如何追 ...
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(公司人事调动公告):原品质主管某某某(工号000),因不能胜任本部门工作,公司经研究决定,从本月20起免去某某品质主管一职,现调生产车间做员工 罚款,要求还回罚款数额 公司没支付4月工资及加班费 7,春节放假是法定有薪假,公司扣除放假天数工资,要求补回春节放假的工资 8,公司没有书面或口头与本人约定 ...
//www.110.com/ask/question-444735.html-了解详情
您好! 我在新单位工作大概2个礼拜的时间,期间未签订任何的劳动合同。后来在某一天下班时间领导给开了个小会,说单位决策失误部门要解散,于是就 21.7天计算,最后结算工资时,是刨除公休的出勤天数乘以21.7天的日薪,请问这样的计算方式是否合理?正常来讲,每月公休是法定带薪的,结算工资时是不是不应该刨除 ...
//www.110.com/ask/question-110269.html-了解详情
工资:330。现公司让我调岗,职务:设备维修工程师(实际上是下车间干活),按出勤天数算,每天225。 1、我不同意调岗,行吗?还应发我原来的工资吗? 2 我想仲裁,怎样才能解除合同并让公司给我工作十五年的补偿(十二个)。 3、公司每月最少发我多少工资(我还按法定工作日上班),才是公司没按合同支付工资 ...
//www.110.com/ask/question-14339836.html-了解详情
工资:330。现公司让我调岗,职务:设备维修工程师(实际上是下车间干活),按出勤天数算,每天225。 1、我不同意调岗,行吗?还应发我原来的工资吗? 2 我想仲裁,怎样才能解除合同并让公司给我工作十五年的补偿(十二个)。 3、公司每月最少发我多少工资(我还按法定工作日上班),才是公司没按合同支付工资 ...
//www.110.com/ask/question-14339825.html-了解详情
金扣除,以免影响借款方的信用记录)借款方合同履行金办理后,贷款方需在一个工作日内将借款方的贷款金额转到其提供的银行帐号上。 第八条:违约责任 )开出汇票发放给借款方。如贷款方未按期发放贷款(汇票),应按违约数额和延期天数的贷款利息的30%向借款方偿付违约金。 (2)借款方如不按合同规定的用途使用借款, ...
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我于2012年10起在一家私企工作,最近听别人说老板说要辞退我,下面有几个问题想咨询一下: 1.公司在外地,我所在的是它的一个办事处,公司 ,即每周休一天——我是否能要求公司将这3年我周末上班的双薪补给我? 3.国家法定假日公司经常不休息,问过老板,老板说我们是私企所以不休,这样合法吗?我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-3864713.html-了解详情
我以通过, 借贷合同把我个人所有资料签署完(还按下手指)···传真去后,他们工作人员还专门把合同的条例规定再解释了一回··还仔细的解释·· 在合同条约最后第 录入个人征信保档里,如果贷款方不履行合同义务,应按违约数额和延期天数的贷款金额的百分之50向贷款方偿付违约金···) (信贷员还说我现在是已经跟 ...
//www.110.com/ask/question-3492373.html-了解详情
我以通过, 借贷合同把我个人所有资料签署完(还按下手指)···传真去后,他们工作人员还专门把合同的条例规定再解释了一回··还仔细的解释·· 在合同条约最后第 录入个人征信保档里,如果贷款方不履行合同义务,应按违约数额和延期天数的贷款金额的百分之50向贷款方偿付违约金···) (信贷员还说我现在是已经跟 ...
//www.110.com/ask/question-3461703.html-了解详情
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