扣款的工资单，请被申诉人举证）。08年五一前的法定节假日未休也不补休。工作满一年该享受的带薪休假没有享受。 1）《 未休应给予加班工资 每周周六或周日一天加班工资总额=当前月工资÷法定工作天数×工资倍数×应休天数 =1200÷21.75×2×137=15117.24元 2) 《中华人民共和国劳动法》第 ...
//www.110.com/ask/question-42766.html-了解详情
人休病假，被上诉人支付病假工资分别为479.50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且 的其上诉人的基本工资，其计算方法是：用月基本工资除以月法定工作天数即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资；实行计件工资的用人单位，指 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作 工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险， ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
的录像不知能否做为证据？也有该项目公司指定由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016年 工作6年，均没有休过年假，能否要求：月工资÷21.75天(法定正常月工作天数)×应休的年假天数×3 5、以上的通话录单、电话现场录音、本人电脑Foxmail ...
//www.110.com/ask/question-8337299.html-了解详情
的录像不知能否做为证据？也有该项目公司指定由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016年 工作6年，均没有休过年假，能否要求：月工资÷21.75天(法定正常月工作天数)×应休的年假天数×3 5、以上的通话录单、电话现场录音、本人电脑Foxmail ...
//www.110.com/ask/question-8336693.html-了解详情
的录像不知能否做为证据？也有该项目公司指定由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016年 工作6年，均没有休过年假，能否要求：月工资÷21.75天(法定正常月工作天数)×应休的年假天数×3 5、以上的通话录单、电话现场录音、本人电脑Foxmail ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-了解详情
，工作事先说好的每天朝九晚六，一个月按照2800底薪＋200全勤为第一个月的保护工资，周休息两天，法定假日休息，后来从一号工作到21号，期间 120，四周150结算工资，由于各种不同意，公司又以2800除以30再乘以我们的实际工作天数结算工资，我们觉得自己的利益受到不尊重，现要求她按照每天150一天给 ...
//www.110.com/ask/question-14277938.html-了解详情
每月应出勤天、降低了每月法定应出勤天数的日均工资标准，请问我们可以依法要求补发周六的加班工资并更正补发计算中降低少算的日工资吗？ 我在该单位工作一年多了，因很少正常发放工资，现在又有3个月没发工资了，我已提出辞职，请问我可以依据劳动合同法规定索取一个月工资的补偿金吗？ 请老师帮我 ...
//www.110.com/ask/question-1119593.html-了解详情
公司是排班制的，固定工资3000，以往排班每人21天，这个月没有业务每天只留1个值班，排班下来，有15天的也有16,17天的。公司按排班的出勤天数发工资合法吗，应该怎么发合法...
//www.110.com/ask/question-14536037.html-了解详情
同学几个寒假出来打工，，快要结工资了，老板又说好多没有工资的理由，，求助！！不是没有工资，找很多理由说某些天没有工资。还有想知道一下像这样的工资是不是按照工作天数计算的？非常需要帮忙……谢谢了...
//www.110.com/ask/question-842725.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务