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基本工资是以岗位工资+津贴+月奖金,公司加班时间每月60个小时左右,公司加班费是以基本工资来计算后,再打7折,连国家法定节假日也是以7折来结算给我,这样合法吗?要是不合法的话,我是不是可以追讨我这几年来加班费钱呢?...
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