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关于劳动合同
加班费
续签订了劳动合同,在合同中关于休息
的
写法是:按标准工时执行,休息日为周日;在劳动报酬项
的
写法是:每周六
的
加班工资含在月工资中支付,周日加班按北京市最低工资标准
的
200%支付,
法定
节假日
的
加班工资按北京市最低工资标准
的
300%支付,我想问下这样
的
合同是否合法?
加班费
具体应该怎么
计算
?工资标准是指 ...
//www.110.com/ask/question-44411.html-
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