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很多企业单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...
基本工资，如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员
的
员工无法像正常裁员或者辞退那样，拿到
法律
规定
的
解除
劳动
合同
经济补偿金。就是变相裁员企业往往会采取五花八门
的
容易引发大规模集体劳动争议，影响社会和谐，也对企业
的
正常经营造成影响。依据《劳动合同法》，只有两种
情况
下用人单位才有权发放最低工资待遇：第一种 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
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