以公司股东兼法人代表丈夫身份也好，其同被申请人练高胜签订合伙协议都是符合法律规定的。且如果理解为被申请人练高胜与今湖湘公司股东练高强及申再审申请人 巨大，再审申请人特请求法院立案再审查出事实。 一审判决法律关系错误导致认定诉讼主体外，又超诉求滋生一个合同解除权的概念（一审原告没该诉求），进而又得出返还 ...
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，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的《 退职手续的情况下，仍纵容这些责任人们继续以实施涉嫌强迫劳动、挪用单位资金等犯罪手段的行为。侵害控告人的休息、休假权。以拒绝宪法和法律等规定的实施。 ...
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就对这131万佣金、6月30日至7月24日我未签合同时的上班工资、休息日加班工资、和解除劳动违约金等，在1月22日向北京朝阳区劳动仲裁委员会申请仲裁 到京朝劳人仲字【2017】第05021号裁决书。裁决书裁决是“驳回XXX的仲裁请求”。 在我证据充分的情况下，燕思宇枉法仲裁。 一、关于6月30日到7月 ...
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