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本案原告在公司成立后,不论是未按章程缴纳出资,还是抽逃出资,都是违反法律规定行为,原告将一个空壳公司转让给被告,之后又以转让协议提出诉讼,违反了公司法 股份转让协议,应该要符合《合同法》关于合同解除相关规定。根据《合同法》关于解除合同几种方林,一种是当事人双方协商解除,现原、被告之间因发生争议, ...
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时投入资金。 (二)合伙协议未约定合伙企业经营期限,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。 第十 、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。 第三十一条 合同解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同各方 ...
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分红比例,由甲乙双方签字确认,记载于公司内部干股股东名册,并对内产生法律效力;乙方取得该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红, 劳动关系,本协议同时终止。 (5.3)除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后其他事项 ...
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人旷工处理决定》,以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告劳动合同。2008年10月15日,原告恒安集团公司召开股东会,决议:1、根据2000年12月 ,对其该部分诉讼请求本院不予支持。职工培训费及因离职产生损害赔偿,属于职工与企业劳动争议,根据法律规定,应当先进行劳动仲裁,故原告就该部分 ...
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:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立有限责任公司,甲、乙双方以其注册时认缴出资额为限对公司承担责任。 二、股东及股份分配情况 1、股份比例:甲方有95﹪ ;(2)、公司被依法宣告破产;(3)、甲乙双方一致同意解除本协议。 2、本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算 ...
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不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求若干事项,除非事先征得甲方许可。 五、协议终止 5.1、甲、乙双方签定 ,甲方有权提前解除本协议。 七、争议解决 7.1、如果发生由本合同引起或者相关争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。 八、其他规定 8.1.合同自 ...
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