劳动合同上写了乙方提前解除劳动合同，乙方需赔偿甲方对乙方的培训等费用3000元。现在合同期内，我如果提辞职，公司要扣我培训费，这种情况合理吗？我该怎么办？...
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。合同实际开始执行日期是2013年10月7日。劳动合同约定在每个月15日发放工资 在2013年12月开始，工资基本上要拖1个月以上才能发放。到2014年2 有效期了。于是想公司提出终止劳动合同（当时的说法是不再去吉国现场服务），公司统一在得到B公司同意后可以不返回现场继续服务。 现在B公司已经给A公司 ...
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请问， 公司在试用期解除劳动合同，需要提前几个工作日通知到员工呢？ 现在公司马上要我走人，当场走，能赔偿吗？...
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0月25日公司领导口头通知我们提前解除劳动合同，我们提出赔偿或补偿，领导同意汇报研究，先让我们26日到公司人事部填写“员工离职申请单”，办理交接手续 给予员工经济赔偿或是补偿，我们没有填写“离职申请单”上交，现在已经四天没有结果。拒绝填写“离职申请单”是否正确？如要填写，在离职（辞职）事由栏上如何填写 ...
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本人于9月9月进行人工流产，休病假2周，后因没有及时向公司提出休事假申请，公司以旷工为由，违反公司规章制度，要解除劳动合同，并且不给予任何经济赔偿，请问公司这样做合法吗？公司现在以严重违反公司规章制度为由，并且劳动合同里有写明严重违反公司规章制度可以不提前通知，也不需要支付 ...
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我于2003后8月1日入司，工作至今，公司每年签定一次过去合同，每年年初签定，我现在工作的是分公司，被并购，要关门，公司与我提前解除劳动合同，请问我能得到经济补偿和赔偿金吗？是怎么计算的，我的工资中包括基本工资和外调补助，全勤奖等，...
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11年11月份正式入职的。签了2年合同。现在商场转型如果要要在13年9月份提前解除劳动合同的话要赔偿多少。前一批6月份走的都是赔偿了3个半月。我们据说到时候只有2个月。还有社保什么的怎么算。...
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期限是还有两年到期的话 那么这两年的时间公司是否也有补偿的？ 公司不给员工买社保，不支付加班费，还不给员工劳动合同（合同是有签，但不给员工一份) 没有提前三十日书面正式通知解雇员工 这些是否构成违法解除劳动合同，谢谢！ 现在如果要去街道办申请调解的话，不知道准备那些资料，如果街道 ...
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工没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模 牌，没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定解除劳动关系通知是提前3天，还是30天？...
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我当时和车主签订的是一年劳动合同，但仅仅过了40天，车主就找借口解除劳动合同，现在担心，当时在车主的管理公司交了3000块押金和办理的服务监督卡要等一年才可以退押金，注销监督卡，如果真这样，我就没有办法找别的车卡，应该怎么办当时他就带了我押在他那里的5000块押金，我也就归还了当时签订的合同...
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