刚毕业，7月份入职，劳动合同试用期三个月，现在是第四个月，之前没说转正了，现在公司以个人能力不足解除合同，我能得到什么补偿吗？第四个月的工资应该发所谓的转正工资还是和试用期一样？社保我可以要求交了11月份的吗？说合同到10月底...
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我是2010年预备党员退伍的，回来后把介绍信给了我们村主任，2011年在我们村里党委会上转正了，可到2016年村书记选举的时候在镇组委会里发现没我的党员名单，说我当时村里面没把我的党员递交给他们，介绍信也找不到了，现在我在们村的党员会议转正会议记录都有，预备党员党表我也去武装部退伍档案里面取回来了， ...
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在一个私人医院上当时说好试用期一个月，提交了转正申请书，医院也同意转正了，但迟迟没有签劳动合同，试用期后都快上一个月了，现在因医院强制性要求我们国庆期间不能休假，而且没有加班工资，还不允许请事假，所以想提出辞职，能拿到这个月的工资嘛？能否得到赔偿？...
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你好，我现在在公司上了5个月的班，但是公司没有任何人给我说转正了，也没有填什么转正的相关手续，这样我是不是还是试用员工，可以提前三天申请离职，但现在公司不让离职，如果经理和人事不签字我可以离开公司嘛...
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转正了3个月 签了转正申请 社保只帮我买了一个月 单位也一直没找我签劳动合同 现在想要辞职 需要提前30天吗？...
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我四月二号入职。签合同的时候试用期三个月。现在月底。马上下个月初要转正了。公司要我调动部门。因为现在部门岗位不需要那么多人要裁员。人事部说要让我们没转正的调动。工资比原先的低。请问我该怎么办。...
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入职过了三个月，现在发了个书面通知，题目说试用到期转正不能胜本岗工作，内容却说申请转正评估不合格，把我退回人事部等待通知重新应聘本厂其他岗位。现在这种情况怎么办？...
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您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？ 我是没毕业之前就在这家公司上班，转正申请也过了，但是还是没签劳动合同...
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开始上班的，昨天中午行政的找我，然后就说我不适合这个工作让我明天不用去上班了，让我自己写辞职报告。开始那个经理给我约定的工资是1000后来因为我自己的做的 的比较进的）我怀疑是因为我跟他们关系比较靠近所以要我走。 到现在我快转正了没有跟我签合同，我问了我一个朋友他说让我去劳动局告这个4S店1：不签合同 ...
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我是平面设计，试用期三个月，还有十来天要转正了，现在公司以我不会3D建模渲染为由，辞退我，这两根本不是一个岗位，要赔偿的话是按转正的工资赔偿还是试用期的工资赔偿...
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