但经理也无能为力。我在没有书面通知的情况下是否可以申请劳动仲裁？另外如果仲裁的话，我首先会要求继续履行劳动合同，但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的 交社会保险、公积金，我的保险及公积金就断了，我的生育保险及津贴就无法申请了，（这项必需在这个单位申请才行），也无法申请公积金贷款了，我该怎么办？ ...
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2016年11月休的产假，期间每个月拿生育津贴，另外幼儿园发了1260的基本工资，但是发了三个月后，第四个月时告诉我多发了，不应该发工资，还 这一项规定，让我退还多余部分，请问是否合理！ 2、目前是哺乳期期间，因为路途遥远，想每天早下班一个小时，如果单位不同意，那我还可以提前早走吗？ 3、关于产假，我 ...
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我现在在一家外资企业工作，所有的员工都需要挂靠在服务处。单位每月将钱打到服务处的账号，由服务处代发工资和买社保。休产假期间，公司按正常的工资发放。可是，生育后，服务处只报销医院所有的费用，克扣起所有的生育津贴，既没有将前退回给我们公司，也没有发放给我。我是否可以通过法律途径要回属于我的生育津贴？...
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您好律师，我想咨询，单位说给缴纳生育保险，到时可以领取生育津贴，就不给发放产假工资，这样是否合理？如果不合理需要怎么做？...
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跟单位提出一个补偿条件，如果他们愿意补偿三个月工资作为生育津贴补偿的话她可以自愿提出辞职，但是单位只是口头答应，我们想在辞职报告中将这个补偿协议写上作为一个自愿离职的条件，不知是否有法律效力...
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坐标浙江嘉兴，目前享受完产假上班3个月了，生育津贴明显低于本人工资，是否可以要求单位补足？...
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你好，合同是截止2017.9月，怀孕期间原合同是否可以延期至浦乳期结束？如果单位提出要解除劳动关系，我是否可以要求支付双倍补偿金？还有产假，生育津贴？...
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我的生育保险单位是从2013年交的，我于2013年2月27日生产，请问是否可以享受生育保险，顺产生子大概能报销多少？谢谢...
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哺乳期，本单位工作五年，主动离职是否可以获得经济赔偿？公司社保未按实际基数缴纳，而且由于公司人力的失职导致生育津贴晚半年才拿...
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休完产假不想回原单位上班可以吗？如果去别的单位上班是否还要把生育津贴还给公司呢？...
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