我四月进公司，很不巧当月怀孕，后来6月底辞职，原单位在7月13将我做该公司的社保减员处理，7月17我自己又在其他公司将社保等续上， 月未将我的保险及时缴纳，造成生育后的生育津贴无法领取，这样的情况是否可以要求前单位赔偿我的生育津贴？除了可以要求赔偿生育津贴还可以要求前单位进行哪些赔偿？赔偿保证是什么？ ...
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由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职。...
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这钱是补给单位的，不是补给我个人的，因为在休产假期间，单位发了工资（4月份休的产假是单位发的工资）。我个人认为，从5月开始，因为我在上班，单位当然要发工资给我，但是从医保那里发给我的生育津贴，是补给我个人的，单位无权扣发。我想就这个问题，咨询一下律师，单位是否有权扣发？...
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工作七年，前五年没有签合同，现在因为生了宝宝后，生育津贴单位也不给。想申请劳动仲裁让单位支付生育津贴，是否也可以一起让单位支付没有签合同的11个月的双倍工资，查询了资料，有的说已经过了时效不能申请了，有的又说，是在知道权益受损后开始算一年时间之内，而我是去 ...
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我想请问一下，生育津贴是如何下发的，我工做的单位是签三方合同的（劳务派遣），我在职工资能拿到2300元-2700元左右，但是在我休产假时我的工资只 ？我想在询问一下，我每月的工资拿2000多，但是我去税务局打我的个人所得税里，按的税务基数算，我每月应该拿3000多，我是否可以起诉劳务派遣，要求得到补偿...
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工作在A单位，于2012年7月离职，期间单位未缴纳任何保险，2012年12月我在B单位开始上班，其单位规定在职一年以后才开始缴纳保险，请问我在期间怀孕，等到 给我缴纳保险后，我是否能享受报销和生育津贴？单位各我缴纳保险是否把这一年的保险给我补交？如果自己办理居民医保能报销吗？用什么方法可以让自己有生育 ...
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我是外地户口，2012年开始公司给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的 的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？ 我是跟派遣签的 ...
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我是外地户口，2012年开始公司给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的 的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？ 我是跟派遣签的 ...
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月底产假结束，回单位上班。产假期间，公司照常发放基本工资，3月1日单位拿各种文件去社保局保险生育津贴，并且通知4月份中旬发放第一笔报销费用，分3此报销。但是现在 原因，没人照看小孩，要申请离职，请问，万一主动申请离职后，我还能够领取到生育津贴吗？？如果单位不给发放生育津贴，我是否可以进行劳动仲裁呢？...
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孕，所以社保局给我们单位报的生育津贴是按143天核定的，但是单位规定二胎只能享爱113天的产假，请问社保局多付给单位的30天的津贴是否可以补发给员工？谢谢 这样的，我就是员工，我们之前有一个同事和我情况一样，公司补了她一个月的津贴，但是现在人事不同意补了，说是以前的人事处理不正确，不应该补给我，可是 ...
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