劳动者于2008年03月15日在劳动合同上签字，但是劳动合同内容（除格式条款外，需约定的条款）都为空白，用人单位也没有签字盖章，直到2008年11月份用人单位才补填合同内容、盖章，并且倒签日期为：2008年03月15日，这样一份合同的效力如何？法律依据是什么？...
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用人单位要求我签订了劳动合同，当时用人单位既没有在劳动合同上盖章，法定代表人或委托代理人也没有在劳动合同上签字，现在都快半年了，劳动合同也没有给我一份，请问在法律上这个如何认定？...
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获得赔偿。 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的， ，由财务根据薪酬调整后，发放给乙方薪酬调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本来谈的是双休现在搞成单休， ...
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用人单位与员工没有签订劳动合同，也没给上保险，但每月发放工资时有保险这项费用组成，在员工主动提出离职后用人单位让其签一个情况说明，说明每月发放工资时含 ）自行上保险，费用已全部结清，自签字之日起用人单位与员工无任何其他纠纷。问题：员工要还向当地劳动部门申请让用人单位给补上保险是否有效？为何？如果还让 ...
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一份，劳动者一份，可劳动者到现在都没有拿到劳动合同。 2、签订合同时双方应该达成协议才能确定签字，可签字时收费站只要求劳动者在后面的乙方签上自己 。 现在市局说以劳动合同为依据，县局局长千方百计要劳动者在告知书上签字，签字后他好交差。 请问：劳动者应该采取什么措施？问题就是用人单位确实是“依法”补偿了 ...
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用人单位与劳动者都在劳动合同上签字了，但是劳动合同只有用人单位有一份，没有给劳动者一份的，是不是可以算合同无效...
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效益很好的单位,不属于国家政策买断范围,企业欺诈说是国家政策要求,逼迫买断,现在我发现企业当年给我买断时,没有出具解除劳动关系通知书,根据(法释2006年6号`)"因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日"现 ...
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一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致 提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商，谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说到了仲裁他会一口咬定口头 ...
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签劳动合同时说要交五千块保证金，做够五年就退还，可每个月基本工资才七百多，在合同上签字盖手印了2个多月，但是用人单位领导一直没有签字盖章，如果因工资问题，想知道这样劳动合同生效没有，已帮交了五险，但是生育险查询不到缴费记录，如今想辞职的话，五千块保证金能否退还？单位收取保证金才能签合同这个合法吗？...
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时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家 情况应该怎么办呢？十分着急，谢谢啦！可是现在着急入职，我想问一下有没有什么可以代替离职证明？比如说我自己写一个承诺书，承诺以后如果有问题，自己承担， ...
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