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用人单位未依法订立合同,劳动者一方订立不了合同,以没有劳动合同这一理由解除劳动关系合法吧(法律都是解除劳动合同,没有说明事实劳动关系) 离职走人同时要求用人单位付超过一个月不满一年的工资双倍支付?...
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前,并没有解除或终止与原单位劳动关系,依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)文件劳动关系成立必备条件的规定,用人单位和劳动者均应当符合法律,法规规定的主体资格,劳动者只能和一个用人单位建立劳动关系,故对申请人的全部请求本委不予支持。请问他们这样仲裁对吗?我该 ...
//www.110.com/ask/question-1148889.html-了解详情
块), 请问我要交多少税?? ------------------------相关政策------------------ 具体政策和相关政策: 财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税(2001)157号第一条规定:个人因与用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-2883464.html-了解详情
,上级主管对其工作表现不满意,但刘某也不存在任何过错,用人单位找其谈话要求协商解除双方的劳动关系;刘某基于长远的和自己职业发展的考虑,同意了单位的协商 获知怀孕的,故对女职工在不知晓自己已经怀孕也无法预知的情况下与单位签订协商解除劳动关系应当属于重大误解,该协议应予以撤销的意见。根据法律规定,被撤销的 ...
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你好,我是建筑工地管理人员,用人单位没有提前通知乙方解除劳动关系用人单位临时通知乙方解除劳动关系,乙方有权要求甲方赔偿工资吗?...
//www.110.com/ask/question-16034952.html-了解详情
一,在当事人未提交辞职信之前,用人单位告知当事人不用继续上班算不算用人单位单方面解除劳动关系,需不需要给当事人赔偿? 二,在未告知当事人的前提下,用人单位扣除当事人工资,以个人名义缴纳社保,算不算侵犯当事人权益? 三,用人单位扣除当事人工资声称已按个人名义缴纳社保,但实际未缴纳...
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,公司提前30天书面通知你:你与本司签订的劳动合同书于2016年12月22日解除劳动关系同时解除。公司会按照劳动合同第十条第三项的规定补发经济补偿金给你 支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
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托管到陕西省人才交流服务中心,当时只是想落户西安;由人才中心第二分部还是由学校找了个单位(西安彼岸语言文化传播有限公司)签订了就业协议书,由谁找的这个单位劳动关系的证明,省人才交流服务中心也不给出具证明,都是要求我去那个单位解除劳动关系,才会给出证明。去劳动局人力资源部咨询,也是让我找人才交流服务 ...
//www.110.com/ask/question-1093048.html-了解详情
单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的 在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 要求单位给我经济补偿金。如果可以要求,我只工作了快三个月了,我是否要以要一个月工资的经济 ...
//www.110.com/ask/question-232446.html-了解详情
工作十年,以前不知道用人单位给交社保,我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系,对于社保我该如何处理?用人单位可以直接现金赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-7781321.html-了解详情
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