商业贿赂。我没有拿公司一分财和物，欺诈不知从何说起。开始是打电话威胁说会找人弄死我。然后就是发信息，说一定会起诉我成功，各种起诉材料让律师在搜集中。不论 成功的话，我就得应诉打官司吗？真的是无语，请好心的律师给予帮忙解答。泣谢！泣谢！另外，说我纵容员工离职，员工是自己不想干，我能阻止员工不干吗？员工上 ...
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一面，他就把我从QQ上删除了。知道我的信息后发现我就是他的员工，他有点羞恼吧。之后我就听到他在跟人谈论，说的是最后我跟他在QQ上聊的话，本来突然被那人 可是他记住了，之后经常找茬，我主动跟他打招乎，主动跟他和好，他都不理睬，不光他自己不理睬我，还使用他的权力让其它几个同意也疏远我，还在QQ群里议论，画 ...
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原因是与顾客发生口舌，有一个月有几天迟到，还有给一名员工买的打折产品，打错码了，就这些，助理对我不好找毛病就想把我撵回家。他说；我不回家得把他踩死，等一些伤人的话，不是我的错也往我身上安，我不知如和处里请求有关部门给帮助。谢谢...
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在一家生产加工企业做设计，三年之后，老板让我们签了合同，不签立即走人， 见当时他立马从人才市场招聘新员工来，当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期为2008 离职书后的当天算两三个月之后才能走，或提前交接好了领导同意了才能走，但我 的离职书是老自己给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了好象都 ...
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，他让我离职，离职就离职呗，我签完离职报告后，开始说下个月给我发工资，结果今天又说我工作时间太短，不给我发工资。态度还特别差，我给他打电话说，他说你 又不爽这么吃个闷亏，还做不得声，这些人就会欺负这些底层员工。要是好好跟我说我都算了，我打个电话过去，直接就是你爱怎么办怎么办，自己去告去。态度太恶劣了。...
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被告在员工转正后强行以调岗降薪，变相逼迫员工离职，违法单方面变更劳动合同内容，原告请求法院依法判决被告支付双倍赔偿金壹万肆仟（14000）元整。 本案涉及 后的考勤都按旷工处理，罚金从500加重到1500。我当时考虑到这种处境（自己左右不了）下没办法在纠结那么多，既然判决文件下来了，沟通协商又不成， ...
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通过中介找到学校附近的一处住房,3室一厅,简装,由于本人在外地,所以没有自己去看房间,让中介拍照传过来的.那时,由于是新房,今年4月才建成,中介说 ,微波炉这些东西,没想到连个水池都没有,房东也不肯弄. 我们询问中介,中介那人说当初我们介绍的那个员工离职了,无法追究责任.现在钱交了,只能这样.中介是否 ...
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公正处理的， 可是现在公司给处理方式是开除他劝退我。除非找到人站出来证明。可是我是新员工，根本找不到人。现在公司调查结果说确实有人看到我拍了一下，可公司 我去找中介解决，可他竟然直接要给我办离职手续，说打人都已经开除走人了。我不愿意接受的话他们不管了。自己去打110报警。 请问我如果报警可以解决问题吗 ...
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2015年3月入职 9月签订合同 但至今未将合同交予员工 销售工作 工作地点芜湖 8月怀孕 公司想逼我主动离职 上周叫我转岗去合肥工作 理由本地没有合适岗位 说明难处没有同意 现在打电话叫我去合肥 问其缘由 说我自己知道 人事找我谈谈 我是去还是不去 去了一群人炮轰我怕影响孩子 该怎样维护权益...
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多次要求奥托容克公司按客观事实更改，奥托容克公司始终置之不理。 6.为了悍卫自己的权益，申请人决定将奥托容克公司诉之法院。 二．诉讼请求： 1.依法判决奥 对员工黄某的权利造成侵害，属于人民法院的受案范围。 奥托容克公司对员工黄某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》和《 ...
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