收入的50%以上。 现想离职直接走人，但是不知道会不会对后期索赔产生影响，。还是需要按正常程序离职。 ask20170213orq 已过期 2017-02-13 回复(6) 咨询贵阳律师 方启航律师 贵州贵阳 已帮助 1891 人解决问题 电话咨询在线咨询 唐金贤律师 贵州贵阳 已帮助 19769 ...
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想到平常还要义务加班加点的自己还要照顾五岁的儿子，很多时间根本无法去配合公司这些不合法的工作安排。。公司也没有执行劳动法中的法定节日休假，反而是让员工以调班的 规章制度提前三十天递交辞职单。。。她后面也没回复我。我此前向公司提交了离职单，请假条及病历单，但未得到公司的回复说明是否批准延长假期，我这样还 ...
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那边是说，月初提月尾走，然而我9月16号就提，就算我是正式员工也应该30天内可以办离职。然而，广州推佛山，佛山推广州，我连续工作20多天没有休息过，一直干流 人根本就没有打过电话通知我一下，去上班啥的，我走了也没有人打过电话。我想说正常不给我办离职，三天之后你总的给我办吧，然后广州那边招聘培训的那个也 ...
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吴某殷都曾是南京博某化妆品公司广州分公司的员工，马某元负责搬货，吴某殷是仓管员。案发前，马某元已经离职一星期。(来源:南方都市报 南都网) 检方指控， 左右肺等，造成失血性休克死亡。(来源:南方都市报 南都网) 归案后马某元曾供述，自己是为报复吴某殷，而伙同马某义将其杀害。昨日庭审，他对此予以否认。他 ...
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分3个步骤综合评分，笔试和实操最后半个月实操！”主要是我们3人还有一位原公司被降级员工竞聘别的还有几个底下的都是陪衬……（我们竞聘的相对来可以说是一个 的说下个月要降工资另外哪位同事直接说要结工资不做了！我还报名机动车驾驶证考试所以忍了！等拿了证就离职……然而8月29号领导又单独找我谈话说安公司规定我 ...
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，当天要离职，公司领导根据他的情况，然后当天批的。他当时正在给公司做网站后台。当时他自己说如果网站做不成的话，他就，不要工资，我没有在离职申请上面 然后，嗯原来给我们做网站的人，人家说我们公司有没有离职的程序员等等这些情况。公司现在的意思就是说等排查完这种情况之后，网络部员工的工资再发因为公司高层怀疑 ...
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常理处理事情的人，但是我不知道她会这样的无情，我犯了什么大错，违反了公司的哪条条例（要说我犯错，就是我不服她随便炒公司的员工，只要她看不顺眼 决定，在公司附近安家，小孩也在公司附近入学，我向总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费(原本她跟我老公 ...
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要是我们自己去把社保转到个人窗口，那不就相当于我们自己承认离职吗。现在医院一直这样拖着，也不给一个说法。作为我们这种普通员工，大众阶层该怎么维护自己的权益。 一直拖着。这里工作从20几岁工作到40岁了，人这一辈子有多少个14，15年。我们这些弱势群体，搞不赢他们。感觉法律好像是他们的工具一样的。他们有 ...
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人事专员在公司考勤钉钉给我发了工作交接表，并且说明会帮我办理离职，后来部门总监让我自己定离职时间，我按照正规程序提前一个月通知，公司人事拒绝，说一切以人事 我离职，而且微信发我也是强制要求我离职威胁不给发薪水，出尔反尔害怕我仲裁，也没有得到员工谅解，而且还让我不能打下班卡逼我旷工，种种行为证明公司要求 ...
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生孩子，休完产假之后，因为没人带孩子，想按事假继续请一阵子假期，但是公司临时规定员工不允许请超过15天以上的假期，只能办理离职了。但是那时候因为社保中心的 保险津贴没有全部报销下来，就和公司签了一份协议，主要内容就是办了离职以后，我自己承担个人和公司应交的所有保险和公积金（公司先代交，等报销款全部下来 ...
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