仲裁的时候我应该怎么说？ 2、 我可以申请仲裁公司补缴一年的社保和滞纳金吗？我每月发的社保补助到时候是不是要归还公司？一年的滞纳金是多少？是否需要我 有劳动关系吗？ 5、 我辞职要求公司开具离职证明并盖公章，有交接清单和领导签字同意离职，但是公司不肯在离职证明上盖章，这种情况下我要怎么维权？ 6、 我 ...
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给我赔偿（劳动法里规定的1个月的工资），我拒绝离职之后向公司递交了一份要求补缴社保的申请书，现在还没有消息。 以下几个问题希望律师解答 1. 解除劳动通知书吗?我担心变成了我辞职就没有补偿了。 3.试用期的社保是否也可以要求补缴？ 4. 申请仲裁的话如何需要多久，需要提供什么材料？如果公司不执行， ...
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在两个事情上有歧义。第一个是关于社保补缴差额的问题。由于上半年的工资基数刚出来，公司要求我补缴所有的社保差额包括公司应承担部分和个人承担部分，我认为不 我手上，也就是我手里没有任何纸介质的证据，这个我可以要求对方举证吗？ 请教： 1、他们能按照那个方法进行离职当月的工资核算吗？ 2、我是否还可以主张 ...
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我在辞职信中提到的，希望“公司补缴2002年至2005年长达三年零四个月未缴纳的社保费用”这一要求，你并未明确答复。 现在距离正式离职日期不到一周， ，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。我已经按法律相关要求履行了相关义务。我将工作到2013年8月30日(本周五)结束后，正式离职 ...
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.实际是6天8.5小时，按照月薪4000元+业绩提成计算工资 4.今日业绩会议上级要求9月完成不可能完成业绩目标，一时心急口头承诺达不到目标，10月自动 工作岗位此类理由辞退我？ 2.个人以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，可以同时要求经济补偿吗？因为原打算10月开始休 ...
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在上家公司呆了一年半，没签合同，不交社保，每个月发500元的社保补助，自己主动离职，离职当月的工资没发，现在已经离职6个月了，可以去劳动仲裁要求补缴社保、两倍工资吗？需要准备什么证据资料呢...
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补贴，每天工作十二小时，工资是按着产量计算的，压一个月工资。我向公司提出离职，公司要求我提交书面离职信后等最少两个月才能走人，可是现在车间温度已经有四十摄氏度了 我有接近一个半月的工资是拿不到的，公司这样做对吗？我想问问我现在走的话我的工资能拿回来吗？我的社保可以要求补缴吗？我的高温费可以补发吗？还有 ...
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社会保险，且后面也没有按照实际工资基数来缴纳社会保险。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的 员工来说却无疑是雪上加霜。 另外； 51节公司福利员工每人500购物卡，我也没有 公司的解释是快离职的员工没有，请问这对吗？ 今天已经是5月8号了 ...
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公司五年没有交社保，可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗？还是只能选择其中一种？我写的一份通知书不知道行不行？求专业人士指点，通知书 ，第四十七条和《中华人民 共和国社会保险法》相关规定。通知贵公司于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年 ...
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离职手续，离职一年后才知道员工的社保并未自动中断，一直在计费包括公司应承担的部分，目前新公司没办法正常接收保险，要求个人补缴所有的保险后才可以转出来，我想问之前公司应承担的部分让个人自己负担合理吗？...
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