。我的职责是焊接工程师，是否属于竞业禁止的范围。谢谢。保密协议具体内容：乙方在离开甲方后（无论以何种原因）两年内，不得在与甲方生产同类产品或经营同类 时给相应的竞业禁止经济补偿费，该补偿费为乙方上一年度的一个月至半年工资，甲方于乙方离职时向乙方支付。 针对以上问题，我想确定一下，一：焊接工程师职责是否 ...
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3月13日离职，前公司任职区域经理负责销售工作，但公司自2006年入职到我离职一直未签劳动合同，但买了社保，我司主要负责酒类销售，在家乐福、沃尔玛派驻 直到公司已经发完工资的时候，他们才告诉我这些情况，说为了支付其他门店的相关费用事宜（对公司销售业绩有益），只好空挂了一些人，等公司发下工资后，在把这些 ...
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工伤. 1.请问要如何证明是否工伤呢? 2.既然工厂已出公告说8号之后不给予支付工资,当事人应该如何保障自己合法权益呢? 3.当事人在治疗期间提出离职,工厂应该支付当事人哪些费用?...
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我之前在一家公司上班，一个月前正常离职后工资缓领。由于我在异地，现在找我堂弟带领，在公司的要求下传真了委托书，还附加身份证复印件，本公司还有证明人，而公司却任不答应支付，他说要我亲自去领。请问公司的这种做法合理吗？合法吗？？？？...
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劳动合同。同时，在进入公司至今，公司也未给我购买任何社会保险。离职后，公司尚欠我部分工资不与我结算，所以我准备运用法律程序来讨回属于我自己的劳动 的行为？ （3）、对于合同条款中的：“甲方在约定的工资支付时间确有困难不能按时支付乙方工资的，乙方同意工资的支付时间可以顺延三十日”这部分内容，顺延三十日 ...
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名企业驻外主管 前段时间有个同事李四离职 离职后新招一名张三的员工 期间因为张三入职没有办理下来 我将李四的工资用于了张三 ，前期张三工资属于 李四工资。大约有6000 请问这个钱我是否需支付。如若支付的话，能否从我在公司的保证金以及我的奖金或工资中支付。去年的的11,12月份奖金以及今年工资都尚未 ...
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我们签署离职协议。请问这种情况下，我们是否该要求老板先支付我们N+1的经济赔偿金，然后再签署离职协议。 最后才由我们自己决定是否该继续与其签约，继续为其工作 很多，如果公司在赔偿时是按照劳动合同的工资数额来赔，还是根据我们实际所领工资的金额来赔？ 而且本人的决定是办事处解散后，就不再为其工作，这种情况 ...
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日起与该同志解除劳动合同，该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XXXX元人民币，依据有关劳动法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计XXX元人民币，工资发至 这经济补偿金，想请问一下在线律师，这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事？是原公司要给我的离职后经济补偿还是只是我这几个月工资的共和 ...
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第三条：如乙方旷工一天以上，甲方将乙方全部工资押金扣除，不再支付乙方的任何费用。 (补充）年后正常程序离职返还全部押金工资（ 这是最后面手写补充的一 签字：张恒 乙方签字：王靖 2012年12月22日 （注：本协议签字盖章后立即生效，受法律保护） 以上就是协议原件 所有名字都按有手印 现在王靖有事 要 ...
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如公司与个人协议是，“如公司在支付员工的工资报酬时，已考虑了员工离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。”此项规定是否违背劳动法相关规定？如双方签订协议，该条约定在法律上是否有效？...
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