虽然9月份已离职。但该单位以本人初进公司的前三个月就收到上一季度的绩效工资为由，拒绝支付离职后的绩效工资。即本人2011年1月进入该单位，该单位说在2011年1月本人已经收到该单位2010年10月至12月的绩效工资，所以离职后的绩效工资不能发放。请问本人是否有权要求单位支付离职后的工资 ...
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特别约定 1、乙方认可，甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方离职后应承担的保密义务，故而无需在乙方离职时额外支付保密费。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效全保密期满。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力 ...
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我在试用期离职，公司规定说的是竞业赔偿在我工资每个月底工资已经包括，离职后不需要支付。这样我离职后是否受竞业限制...
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我在试用期离职，公司规定说的是竞业赔偿在我工资每个月底工资已经包括，离职后不需要支付。这样我离职后是否受竞业限制...
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您好，我离职后公司没有支付我最后一月工资，说离职工资要等的，请问合理吗...
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离职后公司不支付工资，工资一直是分两部分发，一部分在公司账户以工资发，另一部分是老板个人账户发的，这部分工资我可以追回吗？...
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我在深圳，请问9级工伤离职后，公司支付一次性就业补助2个月x基本工资，8个月x基本工资，这个基本工资都是现在的工资水平，还是都是受伤前的工资水平，因为差别很大，谢谢。比如我受伤前工资3000,现在7000,离职后可以拿到的总金额有多少？谢谢...
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您好，我于9月23日入职公司，因我是公司人事，故清楚公司的试用期是3个月，劳动合同是三年，但公司一直未与我签订书面劳动合同。于12月17日的时候公司说我试用期能力不够要求离职，请问我能否要求公司支付第二个月开始的双倍工资呢，离职后工资是3日内需结清吗？如自动申请离职还可以要求支付2倍工资吗？...
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在职签订了保密协议，离职后公司没有支付过保密费用给我，我3月3日离职，最近我找到新工作，旧公司不允许，打算赔偿一个月的工资给我，我拒绝了，他们现在打算强行打入我的工资卡里，我该怎么办...
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评估条件，请问公司的这种情况是否属于敲诈？（这个公司已经有拖欠员工工资的前案，以各种理由拒绝支付离职员工的工资，并说每一位离职员工都给公司造成损失，少则几千，多则几万甚至几百万，这个情况是否可以算的上是敲诈？）我在此公司工作已接近2年时间，现在社保卡上显示的只交了10个月的 ...
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