原来公司上班，没有劳动合同，我也是正常提前一个月提出离职申请。但离职后，说我工作没交接好，工资拖着不发，请问我能仲裁到基本工资外，还有没有其他补偿啊？未签订劳动合同，现在离职了，之前的工资也可以申请支付双倍赔付吗？？...
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你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问 公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处理？算是我违约在先还是公司违约在先？我需要负什么法律责任吗？谢谢律师 ...
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你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问 公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处理？算是我违约在先还是公司违约在先？我需要负什么法律责任吗？谢谢律师 ...
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离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？...
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你好，请问年薪制未满一年就离职的，在我离职后，要求支付我年薪总额除以12个月的工资-已发月工资的金额，但公司不付，还把理由都说到他那边去了，这是不可接受的，合同上没有这方面的约定，我现在要打官司，争的是理和钱，请给我电话13110934448...
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公司以发放工资每月底薪中的一部分金额作为保密金，和员工离职后不再另行支付商业保密金，这种协议有效吗...
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老板压一个月工资，离职后不与支付，且全公司无一员工给予投社保，我离职后应怎样要回所拖欠的工资，谢谢...
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便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦 由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《 ...
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便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦 由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《 ...
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便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦 由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《 ...
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