我在一间厂工作了十年，前七年未购买社保，现已辞职，还有一个星期就离厂了，假如申请劳动仲裁，离职后还可以申请吗？没有签劳动合同，也没有厂牌、工资条会不会证据不足呢...
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签字确认工时，且确认的工时都在法定的工时内（也就是说不存在加班工时）这种情况下仲裁我能胜诉吗？问题矛盾点在于不签工时确认书，工资就没办法领！因为加班因素，我想离职，离职后还可以仲裁要加班费用吗？因为企业加班不给加班费的原因主动申请离职，可以像其他解聘员工一样获得N+1或N+2的赔偿吗 ...
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入职4年，社保交了一年。单位因生产事故放假。放假后俩个月我没有找到适合的岗位。且放假后没有离职或者分配新的岗位是不给发工资的。后来家里用钱我在其他单位上班后一个月办理了原单位的离职。工资当天就开了。现在还可以申请劳动仲裁吗？有哪些权益可以得到补偿...
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老板转店十几天，是个体工商户，新老板接手现在还没换营业执照。我们工作了六七年了，可原来的老板一直未给我们签劳动合同，也没有买保险。我咨询后向老板寄了解除劳动关系通知书，关于赔偿问题未答成一至，现在新老板又要我们马上离职，我们可以立刻不上班去申请仲裁吗？这样算不算旷工...
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到法院，法院已开庭还没出结果。现在距离职已过一年零一月，但距法院开庭结束才过了半个月。我要再申请仲裁，因为最后一年的合同是单位强迫我们签的是派遣劳动 给了我一份我合同的复印件，后我查到甲方并无派遣公司资质想再申请仲裁判合同无效，并要求返还拖欠工资。我还可以再提出申请吗，是可以从向法院起诉那天往后算一年 ...
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八个月，我目前也已经工作八个月，期间未签订劳动合同，未缴纳社保，我该怎么维权？如果现在离职，还能去劳动仲裁起诉吗？因为一些原因，我想晚三个月去申请劳动仲裁，离职后多久可以去劳动仲裁？三个月之后还可以维权吗？去劳动仲裁我可以得到什么？我有工资发放记录（前几个月是老板女儿 ...
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，但我不认可，单位也未能拿出证据证明。2015.1.14号口头通知，17号离职，离职表上面写了社保交到一月底，工资结算到一月底，还有说填写此表后三 ，我签了字，是否等于我同意解除劳动合同，还可以再申请劳动仲裁要补偿金吗？我的合同是13.8.19-14.8.19，后又续签了一年，合同到15.8.19日。 ...
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而且最多只可以借支两千，另外一千说年底统一结算。离职后按每月三千的资本工资去掉每月借支的钱算应该还剩余七千块左右没有结清，但是前两天去结工资时被告知延误件统一算在个人身上，以已经离职为借口，最后只发了八百块，请问这个合理合法吗？可以申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁能追回该得的工资吗？...
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4月初进公司，岗位财务。2011年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理，于是待我将各种变更事宜办理 领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子，突然就 ...
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月3日毕业。 4月口头约定试用期1， 2个月，转正后每月扣500合同期满返还。结果到今天7月15日还没有转正，工资也还是试用期金额。之前填过三方协议，三方 了不签劳动合同，我可以劳动仲裁吗？我有每个月微信发工资转账记录。 如果7月要我转正，还是每月扣500工资，我可以不签合同直接离职吗？离职需要提前几 ...
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