在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？...
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，这件事就搁下来了。 现在本人于2010年5月份辞职，办完离职手续后，7月20日才拿回我的劳动合同，经过确认，转正工资确实为5000元。 请问我这种情况，可以要求补偿所欠的工资吗？关于诉讼时效呢，过了两年多了，还可以吗？...
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交社保,没签劳动合同，全公司人员都这样。工资是老板私人支付宝转账给每个人。 可以证明劳动关系的证据为： 1、个人职业及工作收入证明（监事签字+盖公章） 2、 ，然后申请3年未签劳动合同的经济补偿吗？（那么问题又来了:离职后还能申请仲裁公司补交工作3年期间没交的社保吗？） 希望帮我普及下某些细节和流程, ...
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已经上班两个月还不给签合同，他说之前说好的试用期三个月后再签合同，我要是愿意干就干，由于刚毕业没什么经验，也不记得他当时有没有讲过，不过我上网查 必须要签劳动合同，我今天离职了，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和加班费吗。上班两个月没有工作卡，每天是按指纹打卡的，只登记了个履历表还在他们那边，我有工作 ...
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我2011年8月28日在公司工作，2011年12月公司给我上保险，但我准备离职，请问8月至12月这段期间我可以申请仲裁吗，公司有老板的亲戚，那位亲戚说老板在劳动局有关系，我有点担心胜诉的可能性。...
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单位工作两年一直没签合同也没交保险，并且拖欠3个月的工资，请问离职后仲裁可以要求双倍工资赔偿吗工作两年还可申请仲裁吗...
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交接单上面填写离职后，跟公司没有劳动纠纷，那还可以申请劳动仲裁吗，要求赔偿金吗...
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交接单上面填写离职后，跟公司没有劳动纠纷，那还可以申请劳动仲裁吗，我已经在上面签字了...
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离职后不交钥匙犯法吗？公司违法辞退我，还在申请仲裁期间，代理律师说先别还，方便取证，这样可以吗？...
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没签劳动合同，工资已结完，自己自动离职后，还可以申请劳动仲裁吗？...
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