外包公司，在西安给另一家软件公司做技术合作项目。现在因项目到期，公司要求我们主动离职或者去外地工作，并且没有任何补偿。当时签订的是3年的合同，因为合同没有到期 离职，公司的答复是不离职就只给待岗工资。因为当时签合同后，合同统一被公司收走，至今没给返还，所以我们现在不知道还能不能仲裁。另，我们是2012 ...
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公司拖欠12月1月工资，2月份只发了当地最低工资，且公司之前说要裁员我，后来因赔偿原因协商未果，又称不裁员我了，如果申请劳动仲裁是需要先单方面解除劳动合同离职后才可以去仲裁吗？还是可以继续上班仲裁同时进行呢？如果仲裁期间公司把拖欠的工资发了，还能索要赔偿吗？...
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哺乳期，原来和公司签订的合同是到2016年3月份才到期，产假还没有结束呢要求回去开会说，产假结束后开始工作每个月必须完成任务，如果完不成的话就自动离职，要求 ，但是只要是个人原因完不成任务就得自动离职，请问这样做合法吗，这个协议我要是签了以后还可以申请劳动仲裁吗？我还在哺乳期呢签了这个补充协议之后如果 ...
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给我打电话。说给我补办了个保险，我很诧异，我在职的时候他们不给我上保险，结果我离职后他们又给我补保险（是不是就是押金不想退了），而且他们给我补办保险的时候也 ，单位按居民户口给我上的保险，这是怎么回事。 三、如果他们一直推脱清算没有做完，我的押金也就一直退不回来，我怎么办。我现在申请劳动仲裁还有效吗？...
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被公司裁员，协商一致签订解除协议，内容办理办完赔偿离职后不能以解除合同以及相关衍生出来任何问题向公司索赔。按照n+1补偿，已经拿到补偿款。 但是 。现在公司去社保局要求改离职原因，社保局又说无法改了。 怎么办？可以申请仲裁要解除劳动合同双倍补偿金由n+1变成2n和要求办理失业金吗？还能起诉公司赔偿无法 ...
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公司给交五险，但是是按照北京最低的基数交的，我是10月31日正式离职，做好交接，但是我离职的时候公司就说要扣我1000元的培训费。我现在想咨询一下，1、我 试用期超过了两个月，我现在还可以要求赔偿吗？3、公司10月分社保没有给我交，但是补给我钱了，对我有什么影响吗？还有如果我申请仲裁的话我赢的几率有多 ...
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我在深圳，我想咨询一下，我离职前公司给我订了去苏州出差的机票，但我没去，离职后公司要我承担退票损失，800多，请问公司这种做法对吗？ 我是试用期过后还没满一个月就离职了，没有签劳动合同，请问可以申请劳动仲裁吗？还有一般这种退票赔偿是有公司全部承担，还是按比例的？？谢谢了？...
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五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订劳动合同是否 ，这算证据吗？请问大家我还需要准备什么？？昨天跟boss谈了下说我胜任力不够，老把问题复杂化，所以觉得我不适合，现在我该申请仲裁还是去劳动监察 ...
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金一直未办理 多次催促 回应是新公司还需要手续等等 一直拖延 已入职半年 是否会有赔偿 4.我在职期间的设计内容在离职后仍被使用是否侵犯版权本来公司是 在14号收到了工资（也就是说要开除我的当日） 想请问现在这特殊时期是否可以申请仲裁（不知是否开门） 如果拒付工资和不补交社保等 我应该走的程序是什么...
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我在装饰公司上班，老板拖欠我5个月工资。离职后我多次讨要不给。于是我就盗窃了公司的电脑。触犯了刑法盗窃罪，现已退脏。我在公检法办理了取保候审 是另外一起案件。 我想问下我去劳动仲裁已经过了诉讼时效还能要回工资吗？还有就是工作的10个月没有签订劳动合同我可以申请赔偿吗？派出所给我办了取保候审的时候说对方 ...
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