离职申请，否则就不给我离职证明，让我不能去别的公司。我不签合同，他们就在离职证明上，写了一句“工资、奖金、保险已结清，公司与我之间无任何经济纠纷及其他纠纷”然后我签字了 。内容就是他要我补签合同，我不同意。我该怎么办？现在申请劳动仲裁，我没有证据，也不能赢吧？尤其是后添得那句没有纠纷，我还可以告他吗？...
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需要去上班吗？在离职移交手续确认单上，有一格离职人员确认里有如：我确认已经完成全部工作交接，与公司没有任何劳动纠纷。（下面是签字，我签如：名字，但不确认与公司没有任何劳动纠纷）；等你拿到补偿金后，还可以再申请仲裁吗？那个时候申请仲裁有胜算吗？...
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而且有人在场。他说那是试用期之后的事，我现在还没过试用期，可以开除我。后面他就直接带我去人事办离职手续。最后找到人事经理，人事经理后面问了我事情原委 。急！ ！ ！ 如果还是被开除，可以得到补偿吗，如何补偿？ 申请调解或仲裁，我会得到支持吗？ 如果让我过了试用期，试用期后某天又用其他理由开除我怎么办？ ...
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我7月转正。但提交转正时公司一再拖延转正时间，先是说到7月中旬，继后又说要到8月。7月11号我申请2倍工资(没签合同从第二个月起计2倍工资），公司答应帮我 未满六个月按半月计算）,因之前付了500元,请求再付差额250元.公司实行的是6天8小时工作制，劳动法规定的是5天制吧，那我是不是还可以要加班费？...
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本人在里面做了差不多两个月14号去办离职并非是本人意愿而是公司内部操作我连辞职信都没写莫名其妙的叫我14号去办理离职手续，14号那天就拿到了离职单但办理完成后签了工资单，我问她我这算自离？她说是的，我明明都没写书面辞职，而是公司内部辞退的到现在工资都还没有发给我我能申请仲裁吗？...
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你好！今年3月份离职，公司只有我一个人买社保，所以没有给我办社保减员，公司在新都区；11月考进一家事业单位无法上社保，单位在金堂县。现在原公司老板不愿处理 了3个月班，这3个月可以申请双倍工资吗？ 4、我可以在金堂县重新开立新的社保账户吗？如果我比较急，被迫先补缴了社保，然后可以仲裁让原公司还我钱吗？...
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写离职日期，拍照发给公司人事后，他们在打印的照片上（原件还在我这里）代我写了离职日期（代我写的离职日期我都不太确定是哪天），领导签字后帮我办理了离职。我感觉自己的权益受到侵犯，应该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？胜诉的可能性大吗？公司编办理离职后，帮我办理了客户编入职，到时候客户编 的劳动合同我可以 ...
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在单位上了一年多班，开始单休，试用期后改双休，但是2月后又改成单休，但现在一直是6*8得模式，工资一直由资本薪资-保险的模式，没有任何加班费，这种情况能申请仲裁支付多工作一天的加班费吗？我 还没办理离职，如果我办理离职手续，对仲裁有没有影响？...
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律师你好，如果我们申请劳动仲裁，我们需要签离职协议么？？另外就是我们在外地，而我们公司在长春，我们还可以申请不！！...
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4月底在职期间捡到手机没有及时还给失主，失主报警后，警察找到了公司，警察走后我主动把手机还了回去，事情算是过去了，但心里还是觉得愧疚，所以给老板发了 邮件，信中写了事情的原委和引咎辞职，但没有提公司没有签劳动合同和没有交保险的问题，离职后最后一月的工资公司以不够满勤为由扣除一部分，我想问下此种情况下，...
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