一职，在职期间工厂并没有按照劳动合同法规定按时与本人签订劳动合同，亦没有购买社保等。本人办理离职手续前，工厂老板H某以业务繁杂为由，要求本人自申请离职起两 27号提出辞职申请，于2018年7月27号，正式离职。本人现已离职，但前公司老总以本人在离职后继续沿用工厂名义继续开展自己的业务为由，通过法律顾问 ...
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同事后面离职，离职后老板拖欠那个同事的工资，那个同事发了一些对老板不好的朋友圈 我先离职，我的一个同事后面离职，离职后老板拖欠那个同事的工资，那个同事发了一些对老板不好的朋友圈。叫我帮忙转发。我发到一些QQ群里。老板说要起诉我们，破坏他的名誉。本来是，我的那个同事跟 ...
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在一家公司上班离职后拖欠工资，说个把月给我，没有合同，没上保险，但离职后开了离职证明。目前，公司内部出现了一些状况，法人有可能要变更其他人。我想问如果法人变更后我仲裁还有效嘛？如果法人跟公司都变更我仲裁是不是就没有用了。...
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贵州省织金县一家广告公司做平面设计工作，从9月14号正式开始上班，上到10月27号离职，期间并没有签订劳动合同，工资按一个个月4000元，第二个月5000元算，还有 是离职之前有一个客户的一本画册没做，当时说好的60元一P的价格，但离职后客户发QQ信息给我说按这个价格抓紧时间给他做，我就随便回了一条说 ...
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，其中一条是如果员工离职，五年内不得从事相关行业，A拒绝签订劳动合同，并离职。 离职后，A自行投资开了一家机器人培训机构。之后此事被A原单位得知，要求A立即停止相关工作，并要求A补办离职手续。A提出，之前并未签订合同，也并未接到通知，五年内不允许从事相关行业，在离职前接到 ...
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，离职后单位IT发现，会有什么后果？ 朋友单位规定不让拷贝公司资料带出公司，而他又特别爱学习，于是在离职前拍照了些公司内部公开资料，其目的仅为进一步学习使用。朋友离职后的一周内，公司通过技术手段发现该行为，并要求签署不扩散协议并让IT信息技术人员取回拍照的资料。我朋友 ...
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把提成全部给我结清，他说OK的，但是因为有个项目（2月做的，改了N次后客户没声了）这个要打官司，说可能给不了我全部，可能会打个折扣之类，我同意了 消息，等我走了客户要做下去，我居然还得回来完成才能拿到钱？如果撇开这个不谈，离职后该不该把原来做过的项目（项目进行不下去跟我没有任何关系）提成发放给我，不管 ...
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公司在员工离职后补发解雇通知，用以规避支付代替通知金给离职员工，这样的做法合法吗？解雇通知有没有要求要在员工离职前发给员工？ 公司领导说，只要补交 本人本身并没有收到这个未来30天还能在公司上班的信息，于是我于30日完成交接后顺理成章就回家过国庆并且等公司给我赔偿了，然而公司现在用这样的手段来回避这个 ...
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要辞职的叫一份辞职报告过去，然后把东西收拾好办好交接就可以走了，他们会在离职后，把这两个月的工资打给我们。 然后我就交了一份离职报告，由于我 工资是否合理？由于我们工资是基本工资和课时费，我能否要求他如数把课时费给我。 三）离职到底怎么算？我跟同事的聊天记录能不能作为证据？虽然我提前一个月通知他，但是 ...
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我自离，这样是不是太过分了！理由说我没有交接好！可是我离职之前一直有跟新员工交接，离职当天都有就工作内容交接情况签字确认的！我拍照了，包括离职申请单 工作过！请问这些证据足够吗？ 那位领导说我工作没有交接清楚，请问离职的时候都当面签字交接完毕了！人走后才说没有交接清楚并没有告知我直接收走我的离职单！这 ...
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