的义务。 甲乙双方一经签定本合同，双方无论何时任何原因解除合同，乙方均在离职后两年内不再从事与房地产行业和经纪人行业相关的业务和工作及经营。如有违约 工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定合同，不管何时离职，离职后两年内不能再从事任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上 ...
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离职后，项目提成是离职当天结算的吗？公司项目是汇款后当月发放，已经有几个项目回款，公司一直未发提成，只发底薪。该如何维权？离职后，项目提成是离职当天结算的吗？公司项目提成是客户回款后当月发放，已经有几个项目回款，公司一直未发提成，只发底薪。该如何维权？...
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？ 备注：和原公司并没有签订劳动合同和竞业协议及保密协议。因搬家后来从新公司也离职了，并且以后都不在这个行业工作了。但是原公司的老客户看到新公司产品介绍后 公司的产品介绍发给了老客户，但是他在职期间并没有成交生意，生意是他离职后其他销售成交的，请问这位离职员工这种情况属于侵犯他原公司利益或违法吗）？...
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一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说，本人的7-9月的绩效工资放到10月份发放，虽然9月份已离职。但该单位以本人初进公司的前三个月就收到上一季度的绩效工资为由，拒绝支付离职后的绩效工资。即本人2011年1月进入该单位，该单位说在2011年1月本人已经收到该单位2010 ...
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我在2014年9月份出的工伤 2015年3月份做的伤残鉴定现在我想离职我想咨询下九级伤残离职后大概可以赔偿多少钱？都有那些赔偿 你好 到现在我一分钱都没有拿到 现在想离职应该怎么跟公司协商 离职后赔偿多少钱公司是不是应该知道啊...
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我公司员工离职是在月中，当月工作14天，离职后按照公司的规章制度，公司只承担他上班期间的社保，其他的社保按天数由员工本人自行承担，请问这样是否合理？应该如何计算？是不管职工什么时候离职，都由公司承担社保费用吗？公司是按月给缴纳上了，但本来公司承担886元，个人承担337元 ...
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了,然后公司对每位员工重新签订劳动合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的,非本人签署, 连劳动合同上个人信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济补偿金和一个月的代通知金.工作期间保险和公积金都在正常 ...
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离职后公司在工作群公布我离职事由跟在职期间没发朋友圈宣传所以取消我年终奖发放，其他员工下个月统一发放。这种通知是不是涉及到我的隐私？通知 全体同事 我司 (公司3月1日复工，我没有复工一直请假，请假期间没有工资，期间还去公司开会一次）离职后我就退群了我是正常申请的辞职公司发布的通知给我感觉就像我是被犯 ...
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。当月工资扣除旷工工资后发放。随后发现其窃取客户资料并私自联系客户进行上课行为。于6个月后申请劳动仲裁。索要旷工工资，并增加金额指提成100%行为是否构成违法？所属教育机构，员工提出离职后没有正常上班，只在有课时来公司。签署劳动合同时候薪资制度无底薪50%提成，并且在一月之后 ...
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员工离职后公司说要扣员工500元工资是否合理且在签订劳动合同时并未体现。另离职时已交接清楚没有问题，离职后过了5.6天店铺调回仓的产品出现问题说还要我承担责任处罚我扣我150元是否合理。...
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