离职和被辞退 -法律咨询搜索

合同纠纷，原公司是网络外包公司，签了两年合同，去年8月份已经被辞退

，签了两年合同，去年8月份已经被辞退，去年十月，同公司出来的朋友说给我介绍工作，资源是原公司的，我也没想那也多就干了，到现在为止离职已经十个月，现在原公司老板，要起诉我盗用公司资源和利用公司资源牟取私利，1，离职后合同是否自动作废，2，因为不是我找的原公司资源，是原公司同事介绍 ...

//www.110.com/ask/question-15849913.html-了解详情

您好，马律师，我想咨询一个问题，我在公司上了一个礼拜的班，被辞退了

您好，马律师，我想咨询一个问题，我在公司上了一个礼拜的班，被辞退了，公司没有明确说要写离职单，现在问他们要工资就说没有写离职单是不给发工资的，还签了一张坐满七天才有工资的书面合同，但是公司是上六休一的，我上了周一到周五和周一，公司说必须是工作日满七天才能结算，请马律师帮我看看我这样是不是拿不到工资了 ...

//www.110.com/ask/question-12844893.html-了解详情

无合同无社保，被辞退或辞职劳动仲裁结果一样吗？

收到老板口头通知让我停掉手上的事情并进行工作交接之后不用上班，但是没有任何书面辞退通知。然而公司以能力不足为由不承认我转正，想以试用期的工资标准结算，且拒绝补交社保和付补偿金。交涉不成，公司反口不辞退我，而是延长试用期。这种情况我是不是可以直接离开并申请劳动仲裁？但这样我算是被辞退还是自动离职？对 ...

//www.110.com/ask/question-9632883.html-了解详情

你好。在公司工作10年中间有几次离职，现在被辞退我可以申请经

你好。在公司工作10年中间有几次离职，现在被辞退我可以申请经济补偿和社保补偿吗？...

//www.110.com/ask/question-6424875.html-了解详情

试用期刚满，然后被辞退，而且也没有签订劳动合同，也没有叫我写离职手续

试用期刚满，然后被辞退，而且也没有签订劳动合同，也没有叫我写离职手续，就是在电话里说我不胜任工作，叫我明天不用过来上班，而且说好15号发工资，结果拖到今天问他才发，特别死人的是，还编造谎言说迟到和没有完成工作扣掉几百元工资，我该怎么做？...

//www.110.com/ask/question-6016683.html-了解详情

请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职

请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职，人事那边竟然提出平均工资补偿半个月的标准是按照我之前的七月和十一月不满整月的两个月工资作为基数来平均，是否合理，求解答，或者劳动法里平均工资相关概念的条款在哪里？...

//www.110.com/ask/question-5381803.html-了解详情

试用期三个月未满被辞退或自愿离职拿不到所得期间工资算不算

试用期三个月未满被辞退或自愿离职拿不到所得期间工资算不算违法如果算理应拿到多少工资和补偿是只针对于应届毕业生么...