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不太合理,我工资基本底薪是2500 因为九月有中秋节 所以加上我请假的时间 我的出勤天数是16天 但是我们周末双休,现在结算工资是按照出勤天数30天来算的,说是周末双休是带薪的,对于离职人员是不算周末的,这合理吗?还有一点就是工资要延迟一个月发放,可以 ...
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