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但是我只上了21天班,还没有满试用期,老板说按公司规定未满试用期离职的按每天20元算工资,这种说法对吗?来的时候公司是有一张用白纸打的一些公司规定,但 公司规定(在这个上面签了字),那我是否就要按照他说的按公司规定的20元每天结算工资呢?他的这个规定算是劳动合同吗?是否合法呢?(请知道的给我一个答案, ...
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答应工资三千一月,可最近我提出辞职不做了,谈到结工资时,项目经理却说不会给我一分钱,今天到财务部填写有关离职手续时,财务部竟还不知道我月工资多少,说工资也要下 之前能把欠我的劳动工资结清吗?还有就是万一财务部没有按我进来工作跟项目经理谈好的月工资结帐的话,我该于何保护自己合法的劳动权利,工资结算问题?...
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的劳动合同,a公司把我派到b公司工作,b公司又派我出差,我的工资是a公司发放。之前出差补助一直没有给我,a公司的理由是b公司不给出差补助的钱,最近提出离职,按照法律规定,在办理离职的时候,即使b公司不给a公司出差补助的钱,是否a公司也应该把工资和出差补助全部结清?...
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区才知道被免职。让我交还了识别证,工作服,钥匙等等。为告诉我工资能否结算工资结算日是26日。可是她们却以我被免职为理由 扣押我这个月的工资。我想咨询下 我这样的情况 能否拿到离职当月的工资...
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我在一家摩配厂上班,先后交过两次辞职书;因相关领导批准辞职不合理,几个月后我强行离职,随后老板说我没按规定离职结算工资,并且以连旷工三天罚款800元,属自动离职,请问我能要回我工资吗、如果找仲裁我需要哪些证据。...
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我是2011年3月25日从原公司离职,到现在已经超过60天了,原公司欠我2010年一半的年终奖和1,2月份的奖金,因为我是做销售的,还有一部分报销的费用也被冻结,HR说需要原主管签字确认我离职工作交清,公司就会结算全部的奖金和费用打给我,但是我的主管曾经问我要1万元钱才肯签字,我 ...
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的 立下了同格艳的 扶养案,在我多次向法院反映立案的 问题时长期不纠正。他严重失职渎职滥用职权玩忽职守知法犯法。) 同列宏---------- 眉县法院 监督。县局校领导借机大肆贪污受贿,拉帮结派,排除异己,局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。 二 ) 请上级查处眉县教育 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
的 立下了同格艳的 扶养案,在我多次向法院反映立案的 问题时长期不纠正。他严重失职渎职滥用职权玩忽职守知法犯法。) 同列宏---------- 眉县法院 监督。县局校领导借机大肆贪污受贿,拉帮结派,排除异己,局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。 二 ) 请上级查处眉县教育 ...
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财务室刷POSE机的,还有后来他们说刷POSE机要从我们这里扣除手续费,所以我们也有给现金结算的。然后 说到收据,我们的出纳是让我们票务部来写好收据让她们签字,然后她们 说了,让她整理一下我的欠款,她也整理好了,我说就从我的工资里扣,我离职之前财务是确认我付完所有票款的。并且她也再三的查了的。 后来等 ...
//www.110.com/ask/question-1366679.html-了解详情
我们09年6月上班,10年7月辞职,公司没签合同,但我们离职的时候公司在离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间,所有经济及劳动关系已了结清楚, 放弃其它权利的主张”。我们觉得这个内容不该出现在离职结算表上,所以想咨询下律师。有两个问题:1。要是可以主张双倍工资,理由是什么,因为我们都签了字了 ...
//www.110.com/ask/question-274259.html-了解详情
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