我是2015年4月30号入职一家私人服务行业，但是工资的待遇实在太低，这个月我提出了离职申请，原本打算6月15号离职，公司领导让我5月31号就可以离职，入职的时候并没有签订任何合同，只是告知我每个月15号发放工资，但是我目前身无分文，离职就要搬离宿舍，请问可以离职当日结算工资吗？真的很着急啊。...
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4月份在一家公司离职，离职日期是4月13号(包含)， 4月13号之前有清明节3天。 除了3天的清明节，正常出勤是9天 公司这边结算工资的计算公式是： 四月份30天， 你工作到13号 13/30 *21.75是你工作的天数 ， 天数 * 16000 就是你应发的工资 想问一下这种计算方式是不是正确的...
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本人在一家公司上班，2015年4月7日入职，2015年7月24离职。双方签订的劳动合同写的是有效期限三年，从2015年4月7日到2018年4 2015年4月7日到2015年7月6日为试用期。 今天离职时，问了公司人事，工资如何结算？人事说还是发试用期工资。 她说还没收到公司部门给你的转正通知，并且只有 ...
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要到下个月15号统一发放.但如今都到25号了.公司为做出任何响应. 发电子邮件给老板催工资..老板反而回复说如果我要走司法程序,那他就请公司律师和我清算我离职给公司造成的损失,并且明确告诉我,离职人员的工资要2-3个月才能结算.. 问题1:要多久才算拖欠工资 问题2:该公司所属 ...
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提成，但是结算工资的部门以员工已经签了离职表，就不能做任何有关工资结算的改动为由，不给我结算。 公司的领导电话中说，提成没有了就是没有了，这是公司的政策 提成的文件。当我问是什么政策的时候，他就说是结算工资的那个人定的政策。但是结算工资的那个人却说我所有的问题只能问我的直属领导。 请问，我该怎么处理？...
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把公司办公位置换到了总公司厂区内； 现在新的部门负责人要求以前的部门经理出面解决问题，但是以前的部门经理说他该签字的都已经签字了；现在就是新旧两个 有加班时间原部门经理签字，但是没有总司的名字以及盖章； 4.公司从工资结算开始说明时间内必须支付？ 5.我从武汉离职后到外地就业，如果返回武汉索要结算工资 ...
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说,没有提及签合同的事,所以直到2008年1月都没签. 2008年2月本人因故离职,于2008年5月返回公司工作,即使之前在那公司工作过也还要一个月试用期,直到2008 我.所以我次日就没去那上班了. 我于2008年10月16日去找该经理结算工资他说没有,我问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不 ...
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在离职前几天，不小心把同事的手弄伤了。当时支付了医药费她也表示不用我做其他赔偿。后来就是工伤认定的问题，我走了几天她也离职了。到目前已过了1个多月，她也没回去结算工资。当我打电话回去询问的时候，老板娘跟我说先把她的问题处理了再结我的，不然她 ...
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未发。 我是做销售的，该交接的资料我已交接完成，市场也没有出现问题。对方拖欠我工资的理由： 1、车子有违章没有处理完。而我的理由：车子不是公司 的分公司，而我是分公司管辖。总公司老总是幕后主脑，工资由总公司老总签字后，才由分公司财务那结算。而分公司经理也已经离职一个月了。我应在哪个城市的仲裁递交申请呢 ...
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掉我在财务里的1000块留存以及我辞职前上班二十天的工资，来抵3000的罚款。 我想请教的问题是： 1.3000的罚款合法吗，我是否可以拒交 2.公司每月 能立即拿到这1000块，且公司想通过扣除这1000来弥补我的罚款是否合法 3.离职当月的工资要被扣完已弥补罚款是否合法 希望能得到老师的解答，谢谢...
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