劳务合同离职问题 从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问题...
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离职问题 我于2020年11月底入职一家公司，2021年2月公司跟我签订了劳务合同，约定工作时间为1年，合同上写了公司只给上一份意外险，不给上社保。因为公司领导人的很多行为，现在我想立刻离职。请问如果跟公司产生纠纷了我可以以公司不给我上社保作为理由吗？我可以不递交辞职报告立刻 ...
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您好，我想咨询一下，关于公司离职问题，就是合同签订上，他没有节假日工资。有没有双休加班工资。就是这些工全部按照平常工资算。然后他的实习期为三个月 没有够三个月。所以我感觉我现在还是实习期。然后项目地和公司较远，现在情况是离职申请提出原公司不宜签批。如果现在我签其他公司有没有影响？就是原公司没有提出离职 ...
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我想咨询一下关于员工离职问题。我先简单说明一下：我在一个公司上班，合同签的是一年。从入职到现在，我干了一年多快满两年，想要离职。今天提出离职，提交书面申请，那么我能要求这个月底就走吗？还是要在提出以后满一个月才能走？...
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我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同，试用期三个月，但是我如果想试用期内离职需要提前几天申请还是可以立即办理离职？...
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批了，但离职时间要到下个月21号，由于家里有事没办法等那么久，和经理协商提前离职他又不同意，只能按规矩办。我25号时候把工作和同事交接了，并且发邮件给领导说明了情况选择自动离职。请问这样他扣我一个月工资合理吗？麻烦哪位帮我解答一下。谢谢~能说下不合理的原因吗？因为我在网上看到是 ...
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学校工作，处于试用期阶段，一个月七百多，远远低于重庆人保局规定的最低工资。如果要离职的话提前多久说呢？还有这个试用期没有签订任何的纸面协议，工资是按日结算吗？ 什么方法避免吗？谢谢解答！！如果该学校提出只有招聘到接替我的人我才能够离职，那么在三天或者一周以后该学校还没有招聘到合适的人选，我能不能自己就 ...
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我在一个小公司上班，试用期没有签合同的，4月初发过上个月的工资后，没有和公司说明就不去公司了，到了发提成的时候，公司说是自动离职不发了？律师觉得呢？请高人指点，公司是有规定，自动离职不发放任何薪资？试用期离职需要写申请，三天时间，结果我没有说，直接走了！...
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