期间，不跟员工说我的身份是什么，使我工作受到阻碍，但一直在让我找公司问题，并且附上书面的解决方案，所以产生了疑虑，向老板提出要求公开我的身份可以不授予 后面都会发给我，后来一直没发给我。所以我有三个问题：1、签字了的试用期制度，是否合法；2、以试用期离职克扣50%的薪资是否合理；3、如果不走劳动仲裁， ...
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2010年3月10入职，2013年3月8日递交辞职信，2013年4月11日正式离职。在职期间未签署劳动合同 3月1日至4月11日的工资，以及押金2000元 幕后主脑，工资也是由总公司老总签字才能发放。但分公司经理比我预先离职一个月，而公司老总把一切问题抛给分公司经理，我该怎么办呢？我只是想拿回属于我的 ...
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我觉得这个工资是我应得的，我觉得我自己没有做错。我离职了已经快要1各月了，说要报警抓我。他们公司自己也有问题的，星期六上班都不给加班费，还抠门。老师应该怎么处理呢？谢谢。这算是贪污么？ 这个公司问题很大的，平时加班也不给加班费，星期六上班也不给加班费，请假一天就说要报警抓我， ...
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写完离职申请后要求转社保到其他地区被告知没有交社保？是直接仲裁吗？是否有经济补偿现在公司已经同意离职了 我离职写的个人原因，但是离职后发现没有交社保除了补交社保 是否会有经济补偿呢...
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加工资，但是之后我感觉工作不是很好，考虑了一段时间在3月31号提交了离职申请，但公司当时并没有通过，一直到现在一直在工作中，20号发上月工资，发现公司发给我的工资还是之前的工资，我问了会计，她说公司规定要离职的不予加薪的，可是我离职申请是加薪之后提出的，我想咨询下，公司这么做违法劳动法没？他们 ...
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。允许我在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作，公司要求我自己填写离职申请。请问我自己填写离职申请和公司辞退我有什么区别么？离职的薪资问题该如何？ 详细解释一下。...
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各位律师朋友你们好，我有几个问题要向你们请教帮忙: 1.公司从未正式公布奖金制度，但我的业务领导通过公司邮件公司分配给他的账号密送当年的业务奖金 2.该奖金制度内生效的业务我能否安照这个奖金制度要求公司发放奖金？ 3.目前我准备离职，这些奖金是两年前发生的，但我一直没主张申请，现在我申请这些奖金提成受 ...
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依据都没有了。而且她让我写的辞职信里面有解除劳务派遣的合同还有工作地方不存在任何异议。离职生效日期写成这个月11号了，有没有影响？她下个月才发我这个月干的几天 虽然没有多少钱，我不想就走法律程序，那样连成本也不够啊。有没有律师能解答我的问题呢？还有，我问他工资怎么算，她说该怎么算怎么算。还让我少写了一 ...
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我广州在面试了一个公司。培训了一个月分配到外地工作了半个月由于生活环境和工作时间长不适应提出离职。公司说自动离职没工资去外地的一切费用自负就连培训一个月的生活补贴都没有。去之前公司没说明，也没有实习签订协议。怎么正确的维护自己的权益？...
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我现在是不是只要提前一个月提出申请，就应该什么都不要用交？假如公司不给我们开离职证明怎么办？公司现在让我提前离职，我需不需要让公司开个证明之类的，以做防备，还是直接离开就行？？...
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