我母亲在一家农家乐上班，现年52岁了，无劳动合同，上班期间突发疾病，后导致脑梗瘫痪卧床，用人单位是否要付责任...
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工人在工地施工过程中，因突发疾病，送至医院后死亡的，总包和分包单位是否有责任？...
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你好律师，请问下，我爸爸在金矿上班，上班途中突发疾病，经医院检查是脑出血偏瘫，经检查不属于工伤，保险公司不管，请问下用人单位是不是应该付责任？...
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6十岁老人工地上上班，在非作业期间突发疾病，脑出血。医院治疗2十多天后死亡，施工单位有没有责任，...
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您好，咨询您一下，工作岗位期间脑出血疾病，抢救一个多星期没过危险期最终无效死亡，这算工伤么，工作单位有纰漏用人单位的工作时间一天长达24小时，如果不算工伤可否追究其劳累过度导致突发疾病死亡...
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我父亲2014年5月因工死亡，现已认定，工伤保险已赔付到单位，要求单位转给个人，但是单位现在要求我支付我父亲的抢救费和丧葬费用，由于当时单位迟迟不予 工亡保险钱中扣除，这样合理吗，单位还有没有责任负担我的生活费用，我没有工作，没结婚。父母离异。父亲事业单位我父亲突发疾病，单位送去抢救，所以抢救费用都由 ...
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的说法。 江苏茂通律师事务所 刘茂通：根据我国劳动法的规定，只有在上班期间突发疾病，并且在48小时之内死亡的，才能视同为工伤，如果是一般性的疾病 》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的 ...
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源硅业有限公司委派，只身来到了河南省沁阳市出差。他这次的主要工作任务是到客户单位对帐，收款。22日上午11点46分，他入住沁阳市银莎大饭店（此 他不可能会突发疾病死亡。因此，我们请求沁阳市公安局立案侦察,还死者家属一个公道。1,如果要尸检又要走那些程序呢?还有就是酒店应当承担什么样的责任？ 2,17日 ...
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员工在单位突发性疾病导致死亡的责任归属，与赔偿款。 员工在单位突发性疾病导致死亡的责任归属，与赔偿款。如果员工在下班期间在单位宿舍突发疾病导致的呢？劳动法规定是否允许员工长年夜班？...
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