12月我进入私立学校工作，试用一个月有工资，寒假没发工资，2011年3月我正式入职，但单位一直拖到五月份才和我签订合同，时间是试用期从2010年12月- 暑假了，8月26号教师报到，24号我突然接到学校电话说通知我被辞退了，当我去学校办理离职时，人事部的说没有什么交接的就可以走了，根本没有提到经济 ...
//www.110.com/ask/question-599349.html-了解详情
你好我在一家服装公司上班工作已经5个多月了老板一直都没有和我签订劳动合同，我没有犯任何错误公司突然辞退我有赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-10134287.html-了解详情
2014年签订为期两年的劳动合同，今年3月我刚满50岁，国有企业单位在没有提前通知我的情况下，就将我强行辞退，这样合理吗？有经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3495409.html-了解详情
。 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司 能申请劳动仲裁吗，能获得赔偿金吗。 期盼答复。手上无任何纸质证据，只有手机信息工资转账的依据，互联网上能查询到公司的信息。有公司的营业执照跟税务登记证 ...
//www.110.com/ask/question-1974999.html-了解详情
书面通知书，B公司2009年10月至2012年2月末都没有签订合同，现在老板因为某些问题不满意我，又不想支付经济赔偿金，要我写自动辞职书，这种行为太欺负人了，请问 补偿金，且只是最后这一家公司工作期间的补偿金，老板讲不给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的， ...
//www.110.com/ask/question-888080.html-了解详情
宋律师，你好！我工作刚满三个月，今天突然被辞退，叫我明天办理离职手续。试用期是2个月，我通过了试用期，签订了合同，今天下午主管告诉我明天去办理离职手续，没有赔偿金。公司说半年内一定要有个大货订单，没有大货订单就要被淘汰，我说通知的太突然，主管就说让做到月底，我可以告公司吗？...
//www.110.com/ask/question-9231495.html-了解详情
我在公司做了半年多，现在公司老板让同事口头上通知我做到年底不用做了，也没有什么理由的，这种情况我能要赔偿金吗？如果有的话是多长时间呢？这半年我跟公司没有签订劳动合同的...
//www.110.com/ask/question-2056736.html-了解详情
律师，您好我公司是私企，工作15个月了，一直未与我签订劳动合同。现在老板对我工作不满意，要辞退我。但我并没有过失，我如何要求不签合同的赔偿，赔偿金该怎样算，或是劳动法有明确的解释条例吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-305272.html-了解详情
A是劳务派遣员工，和B单位签订合同，派遣到C单位上班，由于C单位是政府机构，2016年湖南省有出具文件说要考试通过才能重新聘用，之前是没有要求考试的，但是A员工没有通过考试，就被强行辞退。用人单位C有提前一个月通知A，那这赔偿金怎么赔偿？是按照平均工资的双倍还是一年赔一个月的方法 ...
//www.110.com/ask/question-10571659.html-了解详情
本人2011年3月入职，签订合同2011年3月23日，入职写的基本工资1100，实际2000，2011年6月到2011年10月2500，2011年10月至今 做，周一说给我辞退说明，说我旷工，我该怎么维权，加班费怎么计算，是按综合工资还是基本工资，是去劳动仲裁，还是用别的方法，辞退我有没有赔偿金...
//www.110.com/ask/question-1453436.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务