经济安全法律制度 -法律咨询合同纠纷搜索

请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

的劳动保护用品。（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全工作制度；乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。若因乙方存在前述某一情形造成 ...

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不交社保不签合同想要辞职怎么办

代扣代缴。 7 劳动纪律： 7.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项如不能提前告知，按旷工处理。 9 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 10 协议如有未尽 ...

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不知道这是否具有法律效力？

劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按调派。 3、乙方应严格遵守甲方根据国家有关法律法规以及本公司制定的，包含并不限于《管理规章》、职位说明书、绩效考核制度、员工奖惩办法、经各种渠道颁布的 ...

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帮忙看看这份合同是否合理

劳动纪律和职业危害防护第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，社会保险关系转移手续。第二十四条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第二十五条乙方违反本合同约定的 ...

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请帮助看一下，此案的二审能改判吗？附一审判决书，被告的上诉状

原告以被告违反合同安全驾驶之附随义务为由，要求被告赔偿因此而受到的经济损失（包括一审诉讼费1820元，二审诉讼费2290元）并无不妥，也符合法律规定，故，随机司机要根据原告的指挥监督从事生产工作，并要遵守原告的工作规定、管理制度，听从原告的工作安排。因此，随机司机在原告方工作期间实际是由原告在控制和 ...

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麻烦帮我看下这份劳动合同，有问题吗？我感觉模棱两可！

第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同、乙方未按欠款依法解除合同的，甲方不再退还原约定的费用或者违反本合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失 ...

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帮我看下这份劳动合同，有没有问题？

第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同、乙方未按欠款依法解除合同的，甲方不再退还原约定的费用或者违反本合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失 ...

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这份劳动合同如果都签字了能生效吗？

，劳保服使用期一年。第十四条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业有关规定，办理有效的工作交接，甲乙双方各执一份。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办清工作交接六个月后支付工资。第二十一条甲乙双方约定 ...

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劳动合同规不规范,合法吗,有效吗

执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条法律责任甲,乙双方存在第七章规定情形的.双方分别承担相应的法律责任. 第九条双方需要约定的其他事项(甲,乙双方可以就培训,保密,补充保险和福利待遇等事项进行约定) ...

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作为被告我如何应对？？

费）。七、乙方必须守法经营，自觉遵守国家法规政策，否则，由此产生的一切经济，法律责任由乙方自行负责。八、乙方在经营期间，应负责房屋及设施的保养、，甲方不承担相关费用。使用期满恢复原样交与甲方。九、乙方应遵守甲方门卫安全、环境卫生等管理制度，负责管理自身清洁区环境卫生，尤其街面形象。加强安全管理 ...

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