跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份 协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资，并双倍赔偿。之后我若提出解除合同，能否再提出公司违法终止合同，要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿 ...
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我与公司未签订劳动合同，按照公司正常流程离职，离职后能否要求公司双倍工资的赔偿？...
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我是2011年12月签的合同，到13年11月合同期到期，但合同签好后一直在公司，根本未给一份合同给我们个人，现在合同期内，公司调动岗位，我不服从安排，公司提出曾签署过一份不服从安排，公司有权开除的协议，被公司开除，能否要求赔偿？...
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调动的事，与领导发生了意见分岐，在沟通过程中，被公司领导推倒在地，当时派出所的民警过来调解了，赔偿了我医药费及精神损失费之类的共计1500元，现因我在公司 的地方补领导打，有了心理阴影，害怕不敢去上班，我能否以此为理由，跟公司解除劳动合同，并要求公司赔偿我经济补偿经，一年一个月的平均工资，共计15年的 ...
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我在工作干活时摩托车丢了，能否起诉公司，要求公司赔偿...
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我因工伤，致左手腕骨折，左眼角上伤口缝了4针，公司答应治疗，我能否要求公司给予赔偿，...
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因公司不支付加班费而自行离职，能否要求公司支付加班费？公司是否可以要求我赔偿因我离职而造成的损失？...
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我从2011年3月2日入职，绩效工资一直正常每月12日与月工资发放。本月14日公司以我绩效不达标扣除前两季六个月绩效工资的50%我不满。如离职能否要求那些赔偿？谢谢！公司目前使用的是季考。...
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11.09月初公司以我业绩不好要我接受辞退或降薪转岗，我不同意，后公司给我第3条路，逼迫我签署9月份30万的业绩保证书，达不到就视为自动离职， 写离职申请书自动离职，且没有任何赔偿，请问这份被逼迫签署的9月份30万的业绩保证书是否有效，业绩没有完成，公司辞退我，我能否要求公司支持辞退我的一个月的赔偿金 ...
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我在一家私营企业上班已经八年了，现在因为环境问题，政府要求公司搬迁，但是搬迁过后，工资降低很多，我不愿意去！但是我们签订的合同还有一年到期！就这一问题，我想咨询一下各位律师大佬，能否得到一定的赔偿？新年快乐！谢谢！...
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