： 2011年7月26日我爸乘车到县城，由于路不好，半路下车推车，但刚好某通讯公司的电线杆倒了，光缆线刚好打在我爸头上，将他绊倒，并当场昏迷，后被 还在医院，因光缆线受伤的人有好几个，但我爸最为严重，虽然该公司支付了住院费，但我爸住院期间的误工费、伙食费能否要求赔偿？由于是家属陪护，能否要求赔偿护工费 ...
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（估计在六级），但是现在病情尚未稳定，暂时还做不了劳动能力鉴定。如果公司现在不支付医疗费，我是否必须要等到劳动能力鉴定完后，才能申请仲裁？因为劳动 该如何处理，能否要求公司现在予以支付，如何要回这部分费用？ 4、工伤鉴定完毕后，社保基金会支付一部分伤残补助金，除此之外，我还能向公司请求其他赔偿么？由于 ...
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要调动我们工作岗位，合理吗？这样公司是否违法？是否属于欺诈？我们如维护我们权益？可以向公司要求那些赔偿？能否要求公司赔偿我们2年工资等？请帮忙看看! 5月10日施行 第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： 一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者 ...
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2006年入职至2020年3月公司因经营问题提出解约，并按工龄进行了经济赔偿，公司自2011年5月开始为员工缴纳社保，因此办理了失业金领取手续。但因2011年5月之前的几年公司未缴纳社保导致临近退休缴费不足15年，能否要求公司补缴？若不能补缴能否要求经济赔偿？...
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以理由报价是那个项目经理做的为由拒绝支付（我问过那项目经理，对方也已经离开公司表示根本不知道这回事），建筑效果图给个500作为辛苦费，很嚣张的说要么那走 养伤都是自己掏钱，还坚持要我上班，都没有工伤补贴。 我想问下律师 我能否要求公司赔偿我双倍工资，另外我的提成和建筑方案及效果图钱都是口头答应，能否要 ...
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，而员工手中没有合同。 提问1：在这种情况下，如果我主动向公司提出离职，我能否要求公司按照劳动法给予我相应的补偿。 提问2：如我不服从公司调遣到外地工作的要求，公司如以不服从工作安排之由将我辞退，我能否要求公司给予赔偿（补偿）？...
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我司准备搬厂地址在本镇内，新公司名称及地址变更，如果不愿随厂搬迁能否要求赔偿？如随厂去而厂方要求重签合同且不算工龄能否要求赔偿？...
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连续几个月未支付工资，缴付社保公积金，问题如下 1 未离职情况下，如公司破产，能否要求公司给付工资，缴付社保公积金外要求赔偿？ 2 由于欠薪离职的 在找到新公司后 由新公司缴纳社保公积金 原来所欠的部分如何处理？（旧公司所欠部分仍旧拖欠，新公司按正常合同期限缴纳）如最终旧公司破产 ...
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才开始给我交保险五险一金。 我想问一下，现在公司开除我，我能否要求公司赔偿要求公司赔偿一： 从10年7月份开始补齐工资2400元。 工资差额 年2月到2014年12月工资差额为：400*35=14000元。 合计为：16400元。 赔偿二：补齐保险 2010年7月到2011年2月的五险一金。 2012 ...
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签订劳动合同，只跟我签署了一份用工协议，(此协议只适用于退休、协保人员）。今年8月公司在没有提前一个月通知的情况下，未通知我去上班。（该公司属于劳务派遣，是在学校里工作的，所以有暑、寒假）。现我想申请劳动仲裁，能否要求公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资？和补缴社会药老保险？因工作2年，该协议 ...
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