律师您好！有个问题想请教：我在试用期被公司以能力不足为由辞退，请问可否申请劳动补偿？另外我们的工资分为基本工资和效益工资两部分，但公司以我没有通过 只发我基本工资，而不发我试用期的效益工资，说这是所里的规定，试用期内离职不发效益工资，请问这个规定是否合理？我能否要回自己试用期期间的效益工资？谢谢！...
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工作经验。今年五月底面试新街口一家广告传媒兼活动策划公司，面试和复试时我老实说自己熟悉平面和喜欢文案希望从事广告文案策划，但是公司目前最需要一个媒体助力，承诺工作 就当是给公司交了学费。6月3日签订了3个月的试用期合同，也有规定可以在试用期内提出申请，合适即可转正。于是我与八月上旬递交转正申请，部门 ...
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暂考虑不招人，但让却我自己去写辞职 然后我要求开具离职证明公司却要写是不符合公司要求被辞退，跟当初跟我说的理由不一样，负责的经理说试用期就可以这样告他们也没用，在此期间也没有提到合同的任何事宜。那么试用期时间来回更改合法么？...
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我是在一家酒店工作 三个月试用期 在第二个月底的时候和经理谈话说因为家庭原因不能在酒店继续工作 想提出辞职 但是经理不同意 说要带个人来顶替我的班。 要是我自己离职的话 工作中间的交的押金和工资都没有 我该怎么办？而且自从我工作开始也没有签订劳动合同。...
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我们在公司是做销售助理的，没有业绩压力的，且仍在试用期内。工作做得也不错，但是没有签任何合同，包括试用合同。现在公司想将我们劝退，即让我们自己离职，但是我们不肯，向公司要取辞退声明，现公司强烈要求不给，所以目前正跟公司拖时间中。想问一下有什么办法能解决这件事吗？在公司近三个月试用期没交保险。...
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我在一家外企公司上海分公司工作了一个月（还在试用期内），由于公司中高管理层之间闹矛盾给我的工作带来了很多人为的阻力。因此我辞去了这份工作。由于我是在 机票及上海的住宿都是上海的公司提供的，这些都作为聘请我的优惠条件写在了协议中。 然而在我离职几天后发工资时我发现我的工资少了一大笔，人事经理说为了减少 ...
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我10.8号入职公司，在10.28试用期内被辞退，理由是不合适这个岗位，并且当月离职不缴纳五险一金，住房补贴，并且自己另外支付的国外翻墙软件不给予报销...
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答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时的入职单上右上角多出（进厂7天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天 入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华人民共和国劳动法》我该受到哪些保护？...
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答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时的入职单上右上角多出（进厂7天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天 入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华人民共和国劳动法》我该受到哪些保护？...
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，我6月13日进入松江一家公司上班，因家中急事，7月23日提出离职申请，27日正式离职（在试用期内）。后来发工资时少发了差不多一千块钱，询问后，公司说是 没有签相关的培训协议。而且7月份的社保也没有缴纳。进厂时与公司签定了劳动合同，但没有拿到自己的那一份。请问公司这样做合法吗？我该怎样维护自己的权益。...
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