110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 318 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好我于2019年二月底为民药房入职上班,并未签署劳动合同,试用期,1、国家法定节假日工作只有节假日当天两倍工资,2、作为一个实习生被要求补偿店里亏库600多,3、离职后工资压扣一个月拒绝发工资,理由有一些保险关系跟亏库需要补偿请问我还如何维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-14368788.html-了解详情
?劳动合同里面会写明了未履行满合同期(三年)是需要赔偿并赔偿培训费和招录费用,如果试用期提出离职,是直接提前三天提出就行了吗?赔偿应该怎么算?我自己坐高铁过来的车票还能报销吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9243422.html-了解详情
你好 我是7月底八月初一家公司上班 发现工作与自己理想的不符 就提前口头跟人事和主管说了 他们都同意了 但是没有写书面申请 我走的时候 问人事要不要签考勤或者其他申请 他说不用 然后问问工资什么时候 ...
//www.110.com/ask/question-4903754.html-了解详情
解除本合同。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。如试用期,乙方需提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形, 被证明不符合录用条件,包括但不限于下列情形: 1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历、体检证书或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成分 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
的依据,公司未能出具相关证明,员工索要解除劳动合同关系证明书,公司以他们的离职对公司造成损失赔偿为理由拒绝,并拒绝出具解除劳动合同证明书,除非员工签字承认 仲裁,要求公司支付克扣的工资,并申请仲裁“员工试用期期间已与公司形成事实劳动关系”,并据此要求公司补交试用期未给交的社保,并依法支付试用期间双 ...
//www.110.com/ask/question-3547567.html-了解详情
试用期两个月第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇? 1,我一家企业试用期,期间要收取一千元培训费,其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面 工资。其实扣了我培训费加上春节八九天的四百块。我现在只有三百。还能再维护自己合法权益吗?一个女孩肯定斗不过他们几个老总,我只有知法才能维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-1521390.html-了解详情
操作规程。 六、劳动报酬 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)乙方试用期的工资为每月 元整。 (三)经甲、乙双方协商一致,对乙方的工资 且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的类似产品或经营类似与同类业务; 3.甲方给予乙方在职离职一年内商业秘密保护费,按每月 元整 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
但最近出差三次之后看到海面泛起的波涛大浪就头晕特别害怕。 2020年7月16号(试用期)公司安排我去湛江市中海油的培训机构参加海上求生方面的专项培训并办理了 的时候我才知道中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用。但当时刚入职1个月,并没有出差到过海上安装设备不知道自己不能胜任 ...
//www.110.com/ask/question-15517249.html-了解详情
试用期,我迟到几次,该工厂把我辞退了,叫我月底领工资,该厂有关负责人之前说,试用期走人,工资会扣半,我这种情况会被扣吗?? 补充:当天晚上,该负责人说,叫 他:我的工资是不是要扣一半?他说:是的。如果我签了那个离职切结书,那不等于我自己离职的?于是我就问他:凭什么要扣我一半?他说:这是公司的规定 ...
//www.110.com/ask/question-1616452.html-了解详情
试用期,我迟到几次,该工厂把我辞退了,叫我月底领工资,该厂有关负责人之前说,试用期走人,工资会扣半,我这种情况会被扣吗?? 补充:当天晚上,该负责人说,叫 他:我的工资是不是要扣一半?他说:是的。如果我签了那个离职切结书,那不等于我自己离职的?于是我就问他:凭什么要扣我一半?他说:这是公司的规定 ...
//www.110.com/ask/question-1616444.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索