派驻海外人员，合同未到期公司解除劳动合同经济补偿金如何计算？本人2010-7-12入职苏州一家公司，2013-7-12日合同到期。由于工作需要，2011年苏州公司 ？我能收到的经济补偿是几个月？计算的标准是多少？是以5300计算，还是5300+2000？此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放，是否 ...
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你好，请问员工劳动合同到期了，公司不想和他续签了要支付经济补偿金吗？经济补偿金如何计算，是税前的所有工资总额的月平均数吗...
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女工为由通知被裁员，在这家企业已经干了12年零4个月，企业也同意支付经济补偿金，但是，支付标准为解除劳动关系前12个月的平均工资，但是我在产假期间至发放 了800元的基本工资，且解除劳动合同前的2个月公司以没有合适岗位放假，也发放的是800元基本工资，请问这种情况，我的经济补偿金如何计算？求助，谢谢！...
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劳动者工龄1.5年，离职补偿金如何计算？离职补偿金的标准是离职前前12个月的总收入平均数吗？还是基本工资平均数？包含奖金、补助吗？...
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4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老 保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单位）、10商业保险。请问。补偿金包括里面哪几项？...
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4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老 保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单位）、10商业保险。请问。补偿金包括里面哪几项？...
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我2004年9月进厂,合同到2008年4月.之后又签了两年合同到2010年4月. 现公司提出解除劳动合同. 请问经济补偿金如何计算? 是分两段计算吗?(工资超过东莞平均工资3倍)...
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12个月医疗期满解除劳动合同补偿金如何计算？ 1，以医疗期内12个月工资基数(基本就是社会最低工资标准)为基数补偿(劳动法条款理解)。 2，以病休前正常工作时工资为基数补偿(违反和解除劳动合同经济补偿办法理解)。 按照第一条员工争议较大，按照第二条企业又不愿意，该如何做好...
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我在安徽池州一家私营企业上班，已16年。现公司破产，想问一下补偿金如何计算。...
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