问题咨询您，5月份进入一个物流公司上班，到7月份被单方面辞退，这期间没有签订劳动合同，也没有买保险，现在我申请劳动仲裁，要求经济补偿，近日受到开庭审理通知，要求举证，我是申请方，我目前掌握的证据就是单方面被辞退的微信语音记录，还有就是银行转账记录，这两样，因为目前在老家，我如果有这些证明是否足够。...
//www.110.com/ask/question-8433601.html-了解详情
您好，我自2008年9月1日进入一家公司，2009年12月被调入新成立的合资公司并重新签订了劳动合同，2010年9月9日公司要辞退我，有两个问题：1、请问经济补偿金是否是两个月？2、如果我9月13日离开，9月份工资按一个月结算，还是按走的那天结算？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-328871.html-了解详情
我在深圳，您好，我想咨询下，工作未满半年被辞退，也没有提前通知我，公司是否需要补偿我有代通知金和半个月经济补偿金，谢谢...
//www.110.com/ask/question-5160556.html-了解详情
未签订劳动合同，因我个人原因造成企业经济损失，公司扣押我一个月工资，并辞退我，我是否有理由要求补偿？要是公司说硬卧失误造成4000多元的损失要我赔偿，我需要赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-1280648.html-了解详情
未签订劳动合同，因我个人原因造成企业经济损失，公司扣押我一个月工资，并辞退我，我是否有理由要求补偿？要是公司要我赔偿损失，我需要赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-1280458.html-了解详情
，公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的，可公司突然提出要延长一个月试用期，我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以 赔偿，能不能要到一个月的经济补偿？在这期间，我参与了两个项目，是否能要到项目提成？注：公司并没规定说做项目有提成，公司说是把提成算到年终奖里面 ...
//www.110.com/ask/question-85391.html-了解详情
部分，共计2488.4元； 5.申请人平时工作认真负责，被申请人以莫须有理由辞退申请人的精神补偿金1元，并由公司法定代表人或总经理及其代理人当面致谦。 以上5 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 被申请人以申请人工作不饱和不接受调整说申请人严重违反公司制度，且相关制度及裁员 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-了解详情
具体能补偿的各项金额数是多少？请专业人士帮帮忙~ 仲裁申请中的金额怎么计算？请专业人士帮忙看看~ 我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与 拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被申请人毫无理由辞退申请人，属于被申请人违法解除申请人的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1259552.html-了解详情
，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任： 1.违法、故意犯罪 乙方在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
我没说我要离职，要离职也是公司给我结算完我应得的基本工资后再走，我只拿我应得的劳动报酬，我也没想过要向你们索取任何补偿，然后助理就跟我沟通，我也忍 同意了说可以接收，但是接收不代表我同意，要我交接工作还是要出具有公章的辞退书。他也没办法了，只好拿了公司统一印刷的离职单，签上了他的名字和我上级副总的名字 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务