上班一个月，在8.3号告知经理8.6号离职，当时和他说了希望公司在我离职那天结清工资，但是公司没有做到，后来商量说可以当天结，要我去总部办手续， 上签字了，就要遵守规则，我去网上查这是不合规的，我可以投诉他们让他们把我的工资赶紧给我结清吗？还有不扣除多余四天的工资？如果他扣了我是不是可以让他们赔偿？...
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你好我问一下，我这个月才转正，因身体不适无法正常上班，会扣除我的工资吗。辞职要一个月才能离职，但是我上不了班，可以，不用上班吗。...
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回来的。请问一下，我现在要是申请仲裁可以拿回来吗？因为当时我们已经两个月没有转班了然后我这边调走了。还要再多上一个月的夜班，实在身体受不了了。然后自动 上面就是把工资给压了，然后不给。请问一下有能要回来的机会吗？打电话咨询监察大队。平台上客服说自动离职。公司有权利将工资扣除。本月不够扣上个月的连接着扣 ...
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我在一家公司试用期尚未转正，上个月15号离职，今天应该发半个月的工资3000元，但是工资条只给我发1000，说是扣除了岗位工资，我去追问，今天又拿出一个文件上面说没有完成相关工作的要扣全部岗位工资，请问这种行为合理吗？岗位工资是根据绩效来扣的吗？我可以申请法律维权吗？...
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您好，我是一个打工者，由于身体原因请假一个月，有九百工资未结清但现在工资没了，因为老板扣除房费544还有三天的实习期工资300，上个月的满勤奖100我还倒欠了他们四十多，请问这合理吗？我的工资还可以要回吗？上班时讲的工资3000包食宿...
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费用是3480，自旅游日到离职日有4个月的在职时间，所以我要赔偿给公司3480-290*4=2320，我一个月的总工资是3500， 扣除旅游费用赔偿后低于基本工资（3500-2320=1180），公司只给我扣除旅游赔偿费用后的工资是合理合法的吗？劳动法的哪条规定可以解释公司的 ...
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我4月25日向老板提出辞职申请，递交了书面辞职报告，老板同意。5月20日我向老板索要工资，他说23日再发，但是23日他以我工作失误导致店铺被降权 你初次工作的支持，即你的4月工资为2500元，扣除公司30%的损失1000元，一共发放1500元。如果你生活上有困难，需要多的资金，可以和我说，我以个人的 ...
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那以后我就向公司申请我的社保只交个人部分费用，该业主就一直没有一个确切的答复，只是说了一句，“我给你开3000的工资，你要是干6000的活，我要是给你开不到6000，你可以不做。”但是也没有从物业费中扣除，直到2014年的11月，公司决定收回物业承包，由公司自己管理， ...
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我谈话，要求我和员工沟通，如果不能沟通成功，到时候公司会连带的扣除我当月的部分工资作为惩罚，这样做合法吗？ 还有我在公司做了一年多了，公司在第五个月 ，但是没有给我交这个月的社保，公司这样做合法吗？本来我都不想追究的，要是因为那个投诉公司的员工连带的话，我可以维权吗？因为中间有一个事情老总就推到我身上 ...
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收据），从七月开始到八月底，共上两月班，这两月里，一天休息，每天工作非常辛苦（酷暑炙人），至少工作9小时，而且每月要值6天夜班（晚上10点到11半 ，工资太低，到 八月底，打到存折上的工资只有874元（扣除了保险），我是26号向单位递交了书面辞职申请，单位告诉我9月底可以走人，但是我现在一天班也不想上 ...
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