这事的理解是如果给我们以事假扣除工资，请公司提供我们的请假单，（因为请假都是写请假单的），这样举证可行吗？放假我们可以找证人证明，不过证人目前已经 我们要求补偿的金额和她协商不成，公司只同意补偿一个月工资，对于补偿的金额她说回去要请示老板，要咨询一下律师。我们把整段谈话录音也录下来了，我们要求公司提供 ...
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几年的加班费，多扣的工资，扣除的哺乳假工资，十三薪，降下来的工资，以及经济补偿金都要回来吗？公司的加班费只是每小时10元，这些也可以补回来吗？我应该怎么 我们签的是空白合同，我应该主张哪些权力？当时天津的产假是128天，但我只休了98天，是否应该让公司多付奖厉假期一个月的工资呢？请各位详细的指点，谢谢 ...
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，学习期位俩个月期间，甲方负责乙方吃住，并在学习培训期间，给与乙方第一个月2000元的生活劳动补贴，乙方工作所需工服冬，夏俩季共4套，合计550元（甲方只 店里工作的工资他说第二天开，我说我已经辞职了你给我算工资，这698和这个月的工资我明天来要，第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没 ...
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各项工作移交手续。补偿事宜，公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有做具体说明。辞退通知书上有一个月的代通知时间，也就是要求下月5月15日 由公司承担。按照规定满一年是可以申领3个月失业金的。 4、2月份婚假扣除的工资部分补回。 请问刘律师以上我了解的这些是正确的吗？ 个人的想法是 ...
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6月初，最近总算汇过来了，财务也就是老板的侄子，打过来的汇款中只有23天的工资，春节假期一分没发，4月休息3天扣除，2月实际上班时间少算了两天半，几 他们那就是那样没办法。 请问，如果依照法律的话，我能要回属于我的工资吗？主要指假期中的和被少算的，如果可以解决，我该找哪个部门，投诉该在东莞还是深圳呢？ ...
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运行班长一职。本电站共3台机组，每班三人，共4个班，每班一个班长，管理运行所有人员的一名，厂内共计13名运行人员。 于2009年11月13日，由于我们 ，我们发生这样的事，还能叫他给我们补齐吗？ 我也查了下有关劳动法，可上面说公司可以要求赔偿损失；可以在每个月的工资里扣除，但是不能超过工资的20%，且 ...
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是6天制。但是实际情况，因为我是女生，所以呆在公司的时间多于工程项目上，公司的工作时间为5天制。现在我在一个月前提出辞职，得知因公司的工作时间与 我都不用发工资了，还有倒给公司工资，请问公司可以以此为由扣除我的工资吗？如果没有理由却以此为由扣除我的工资，我要怎么办？老板娘在回答我这个问题时，我没有留下 ...
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的80%。就是1350*0.8＝1080元。社保一样的扣险除。住房公积金一样的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题： 1.公司这样做 现在公司没有我合适的工作岗位（原来的工资扣除公积金、社保所得税后的工资在5000左右。） 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ ...
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单子给我，说是我旷工了七天（他们公司有规定说是旷工一天就要扣除五天的工资），然后算下来把我的工资扣除了以后还要给他700多块，意思就是说我的五百押金不仅仅 就把五百的押金立马退给我，大家相信吗？我就是这五百的押金不要了也一定要一个公道，可是他们把我押金条子骗去了，虽然劳动就业局有复印件，可是她要是说她 ...
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造成老板损失，所以我问了老板如果两个人来入住少一个身份证是否能入住，当时老板亲口说：在客流量少 没什么人 要是少个人身份证的话可以住。 就在我上第二个班晚上半夜来了两 ，别人要就没有。 月底来吧。 接下来我就去了内蒙，这几天才回来，今天去要的工资，我刚进门就看见他坐在前面，我说；何哥在家呢？我来结工资 ...
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