8年工龄，工作地点从深圳布吉迁到深圳横岗，公司前段时间新拟一份劳动合同，增加一项“本人同意随工作地点搬迁”条款，我已经在上面签字了，请问，这种情况下，本人不随迁，是不是可以要求经济补偿金啊？如果可以，经济补偿金标准时多少，需要准备哪些材料到劳动仲裁呢？谢谢...
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由于公司原因，由以前公司转至另一公司，但以前公司给我买了15个月的保险，但从4月起到7月我被辞退该公司不但没与我签订劳动合同，也未给我缴纳保险金，我是否可以要求该公司付我经济补偿金和劳动补贴？未签订合同那几个月公司补给了我双倍工资之后，我是否也可以要求公司付我经济补偿金？...
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哺乳期调岗，我不同意，我要求解除合同，并要求经济补偿金，这样合理吗？...
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公司口头提出解除劳动合同，我要求经济补偿金，后公司反悔邮寄临时调令单，我要求协商新岗位的薪酬待遇（书面给公司），公司不予理睬，现公司领导在微信群中要求不安排我工作（有截图），逼迫我自动离职。具体我该如何维护自身利益...
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工作地点发生跨区变动，员工不愿意去，能不能要求经济补偿金？单位强制要求去新地点，否则就自已辞职，这种做法合理不？...
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我与公司签订合同为技术岗位(合同未到期),公司让我待岗，我不同意。我可以要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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，但岗位性质不同，之前是现场监理员，要调我去办公室坐班，工资待遇不变，我要求加工资，用工单位不肯，我就没同意调岗，然后用工单位就说现在岗位只有这个你 给我要求我去新岗位报道，3日没报到就按旷工开除我；被开除后我能要求经济补偿金么？（在职期间工资不定时发放但合同上没有写工资发放时间，而且社保也是按照最低 ...
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4年工作前三年劳动合同未签也未交社保，最一年签了劳动合同但收取了企业年金，交了社保。可否要求前三年的经济补偿金？这种情况劳动仲裁时效是多长？现已离职近二个月，企业収取的企业年金是否可要求退回。另外4年的加班费是否可以要求补，每个月只能休息4天，还经常加夜班。...
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我是08年进入公司的，2014年开始，公司没有任何通知的情况下发绩效工资，2014年11月又停发绩效工资，2015年3月份的工资至今未发，社保至今未缴清。因公司经常拖欠工资，我于2015年3月23日主动离职，可以要求经济补偿金吗？对于变化的绩效工资，我可以要求补发吗？需要准备什么资料？...
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工作一年，现在公司才给我交社保，最近我要离职了，我能要求经济补偿金么，还有我现在生病看医生该由社保报销的部分因为没有拿到社保卡，我能要求公司补偿么...
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