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的医保报销差额;第四,要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求,被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下:原告 是否能更改诉讼请求,因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同,要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资? 目前单位依然未办理 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
工伤赔偿时已解除劳动合同继读在原公司工作,几年后公司破产,工伤前工龄有没有,?...
//www.110.com/ask/question-11493258.html-了解详情
律师,您好,我公司员工出现工伤,在工伤复工出现严重违纪,依据相关规定在所属地进行了劳动能力鉴定,结果无等级。我公司依此进行了劳动关系解除,该员工向上级劳动能力委员会申请鉴定,鉴定结果为10级。因劳动关系已终止,社保据不支持赔偿金,后期赔付问题如何解决?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-9959633.html-了解详情
我老婆在上海嘉定一个厂里受了工伤,鉴定为九级伤残,社保已支付了一次性伤残补偿,现在在想解除劳动合同,倒底是先解除合同好,还是协商好解除。公司有点耍赖不想给,怎么办?现用人单位没支付工伤期间的工资...
//www.110.com/ask/question-6838373.html-了解详情
工伤解除劳动合同,后期会赔偿吗?十一月六号就填了辞职表,一个月,告诉我说申请的需要签字,我还不能走,现在都二月份了,还不能走。我如果直接走了,会赔付吗?...
//www.110.com/ask/question-6159149.html-了解详情
已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤期间开除申诉人的双倍被经济补偿金2*4000=8000。二、请求被诉人申诉人十级工伤待遇一次性伤残补助金以及解除劳动合同得一次性就业补助金和一次性医疗补助金共12个月本人平均工资。12*4000=48000三、请求被诉人支付申诉人停工留薪期两个月 ...
//www.110.com/ask/question-5366254.html-了解详情
个人不服社保的非工伤认定,已向法院上诉,现与公司签订的劳动合同还有两年到期,上诉期企业可否单方解除劳动合同? 如果我被迫解除劳动关系,是否影响胜诉企业、社保的赔偿? 肯请您的回复! 叩谢!...
//www.110.com/ask/question-3262273.html-了解详情
工伤鉴定8级必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗?本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】,所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的?...
//www.110.com/ask/question-65158.html-了解详情
如题工伤赔偿经过劳动仲裁,解除劳动合同关系,支付了伤残补助金和就业补助金,医疗补助金迟迟不发,厂方拖着不申请,请问仲裁几个月不执行,可以向法院提起上诉 ?...
//www.110.com/ask/question-2050161.html-了解详情
结核性胸膜炎医疗期满,还未康复,公司想解除劳动合同,现与我协商,我能要求赔偿医疗补助金吗?(不是工伤) 如果我要求公司给我做劳动能力鉴定,公司必须执行吗? 鉴定结果出来之前公司能否强制解除合同? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1268124.html-了解详情
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