年5月，我收到社保中心寄给我的对账单，才发现2012年4月份的社保没有给我缴纳。我要求补缴4月份的保险，但是单位至今都没有给我补缴。请教律师：1、单位 可以按照劳动合同规定，可以随时解除合同？2、因签订的是聘任合同，非劳动合同，涉及到违约金的问题，我是否有权不缴纳违约金？3、2012年4月入职，但是7 ...
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劳动法中有关规定，现我被原公司开除，公司还是要让我缴纳8000元违约金，我想请问我申请劳动仲裁有无胜算，谢了~ 甲方：某保险公司 乙方：XXX 身份证号 在脱产培训学习期间或培训结束之日起回甲方服务的5年内，提前解除劳动合同的，需按约定向公司支付违约金，包括乙方严重违纪、失职以及与其他单位建立劳动关系 ...
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3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗 应向甲方支付相当于乙方离职前一年工资总额的违约金，若给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任。 甲方有权选择是否适用本竞业限制条款，若甲方选择适用本 ...
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乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 （3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 （4）解除劳动 。如有遗失、损坏应予赔偿。 3）交接工作; 4）支付违约金和赔偿金; 5）甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方 ...
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的条约，不知道以后解除劳动关系的时候这个合同会不会被法律认可有效。 首先为何不得不签：面试的时候谈的很好，第一天来上班，要求缴纳100的招聘费用， 铺垫，一步步的赶着我们签劳动合同。 等到签合同的时候看到很多感觉不合理的地方： 一：如果有一方提出解约，提出方需要支付违约金，等于我们（劳动者）一个月工资 ...
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年了。当时签劳动合同的时候上面有一条“双方如没有履行劳动合同所规定的期限提出解除劳动合同，无论是否给对方造成损失，都应支付对方违约金，违约金三万”。现在因为工作不开心，待遇太低，想换个工作。好像今年出的劳动法规定不许缴纳违约金。所以想问问，我这种情况需要缴纳违约金吗？...
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或《培训协议》等协议。现在提出几点困惑想咨询下： 1这份协议书是否合法有效？ 2辞职的话是否需要赔偿未履行年限的12万元？协议第4条中的办理户口落京 每年三万元向甲方缴纳违约金和为其办理户口落京的成本费； 5如乙方在见习期内不能胜任本岗位工作或违反公司各项管理规定，甲方可以提出解除劳动合同，但乙方须将 ...
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资质证明后，由第三方合作机构代其缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们 98。后10个月还970多。 请问律师，我们签了这份合同是否还需要向第三方机构贷款？这中间是否涉及到法律相关的东西？ 据说上一期在这里的学长也是 ...
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。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？劳 务 协 议 书 说明， 如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 本协议终止、解除，甲乙双方互不支付违约金，亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生任何事故，甲方不 ...
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办事处，2015年3月因为一些原因离职，苏南办事处给我办理了离职手续，没有要求缴纳违约金6000元。 现在我准备将户口转回来，咨询创维档案管理人员，说提档要求缴纳每年1600管理费，我离职几年就要缴纳几年，而且说总部没有和我解除劳动合同，还要缴纳6000元违约金，否则不允提档，不知道这个是否合理？...
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